Estagiário(a) de FP&A Supply Chain

Campari Group today is a major player in the global branded spirits industry, with a portfolio of over 50 premium and super premium brands, marketed and distributed in over 190 markets around the world, with leading positions in Europe and the Americas.

Headquartered in Milan, Italy, Campari Group owns 25 plants worldwide and has its own distribution network in 26 countries, and employs approximately 4,700 people.

Shares of the parent company Davide Campari - Milano N.V. are listed on the Italian Stock Exchange since 2001. Campari Group is today the sixth-largest player worldwide in the premium spirits industry.

Descrição Geral

O Estagiário de FP&A SC está dentro da estrutura de finanças, tendo como responsabilidade dar suporte ao time de FP&A SC em atividades operacionais da área.

Missão/Objetivos da Função

Conduzir as atividades operacionais relacionadas à esfera de custos, garantindo o atendimento aos clientes internos respeitando os prazos esperados.

Principais responsabilidades/ Atividades

• Participação na gestão dos inventários;
• Suporte para auditorias internas e externas;
• Relatórios e análises gerenciais (Local e Regional);
• Auxilio nas atividades de fechamento de custos mensais;
• Auxilio nas atividades de planejamento anual e mensal (Budget / Forecast);
• Participação ativa em projetos globais e locais, que envolvam as atividades relacionadas a posição.

Principais Contatos

Interno: Equipes de Supply Chain e Finanças;

Experiência Necessária

• Experiência prévia será considerado um diferencial.

Nivel Educacional / Qualificações necessárias

• Cursando graduação a partir do 4º semestre de Contabilidade (preferencial), Economia, Administração, Engenharia de Produção e afins;
• Técnico contábil (diferencial).

Competências 

Técnica

Necessário:

• Inglês nível intermediario;
• Conhecimento em Excel (Fórmula ProcV, Se, Pivot Table);
• Conhecimentos básicos de estrutura de P&L e contabilizações;
• Facilidade com base de dados e relatórios.

Desejável:

• Conhecimento em PowerBI;
• Conhecimento em SAP e BI.

Funcional/Comportamental

• Pro atividade: sugestão de novas ideias e projetos e visão crítica dos processos atuais;
• Trabalho em equipe: bom relacionamento com colegas da mesma área e de outras;
• Visão holística: que tenha interesse em ter uma visão global da empresa e das áreas (curiosidade em enxergar de maneira macro);
• Perfil analítico: que também esteja acostumado com trabalhos mais rotineiros;
• Boa comunicação: para que consiga estabelecer uma parceria e relacionamento com as áreas de atendimento, conduzir reuniões, etc;
• Persistência e persuasão: que não desista facilmente com as dificuldades.

Our commitment to Diversity & Inclusion:

At Campari Group we believe in building more value together, thus we see diversity in all forms as a source of enrichment. Our employment policies and practices ensure that we are committed to providing equal employment opportunities in all aspects of employment without regard to any individual’s race, religion, creed, color, national origin, ancestry, physical disability, mental disability, medical condition, genetic information, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or characteristics or expression, political affiliation or activity, age, veteran status, citizenship, or any other characteristic protected by law.

Campari Group believes that fair compensation and equal opportunities are crucial for employees’ well-being, empowerment, and engagement.  Our efforts to ensure fair pay have earned us the Fair Pay Certification by Fair Pay Workplace, an independent organization dedicated to dismantling pay disparities based on gender, race and their intersection.

Note to applicants:

Your application will be assessed based on your abilities, expertise, general knowledge and experience, not because of any confidential, proprietary or trade secret information you may possess. You must not disclose to Campari Group any such information. In the event that you are asked a question that cannot be answered without disclosure of any confidential, proprietary or trade secret information (including from a current or prior employer or their vendors or customers), you must decline to answer the question.

Notice to third party agencies:

Please refrain from cold-calling or emailing our executive leadership team or the HR community directly. The Talent Acquisition department manages centralized recruiting operations globally, including the selection and management of external suppliers. Currently, our preferred supplier list is at full capacity. To ensure we have your information on file for future consideration, we kindly request that you complete the online form provided here.