INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Bereich Personalmanagement

CompanyBosch Group
LocationReutlingen
Work ModeOn Site
PostedApril 9, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support HR business partners in daily operations and act as a point of contact for managers, employees, and applicants. Additionally, you will gain insights into various HR departments and independently manage HR projects to develop innovative solutions.
Internship Type
vollzeit
Company Size
163203
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
The Bosch Group is a leading global supplier of technology and services. It employs roughly 417,900 associates worldwide (as of December 31, 2024). According to preliminary figures, the company generated sales of 90.5 billion euros in 2024. Its operations are divided into four business sectors: Mobility, Industrial Technology, Consumer Goods, and Energy and Building Technology. With its business activities, the company aims to use technology to help shape universal trends such as automation, electrification, digitalization, connectivity, and an orientation to sustainability. In this context, Bosch’s broad diversification across regions and industries strengthens its innovativeness and robustness. Bosch uses its proven expertise in sensor technology, software, and services to offer customers cross-domain solutions from a single source. It also applies its expertise in connectivity and artificial intelligence in order to develop and manufacture user-friendly, sustainable products. With technology that is “Invented for life,” Bosch wants to help improve quality of life and conserve natural resources. The Bosch Group comprises Robert Bosch GmbH and its roughly 470 subsidiary and regional companies in over 60 countries. Including sales and service partners, Bosch’s global manufacturing, engineering, and sales network covers nearly every country in the world. Bosch’s innovative strength is key to the company’s further development. At 136 locations across the globe, Bosch employs some 86,900 associates in research and development, of which nearly 48,000 are software engineers. Instagram: https://www.instagram.com/boschglobal/ Facebook: https://www.facebook.com/BoschGlobal Glassdoor: https://bit.ly/3raTZnH Imprint: www.bosch.com/corporate-information Privacy statement: https://www.bosch.com/data-protection-notice-bosch-linkedin/
About the Role

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Du findest Personalmanagement spannend und hast durch dein Studium bereits erste Berührungspunkte zu Personal? Dann bist du hier richtig! Wir erleichtern dir den Einstieg in die Praxis im Bereich Personal. In Deinem Praktikum bei uns wirst du Teil unseres Teams, sammelst praktische Erfahrungen im Personalbereich und profitierst von der Vielfältigkeit Deiner Aufgaben.

  • Während deines Praktikums unterstützt du unsere HR Business Partner/-innen im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben, wobei du als Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen und Bewerber/-innen agierst.
  • Umfassende Einblicke in diverse HR-Themenbereiche gewinnst du, indem du unser Gesundheitsmanagement, die Personalentwicklung, Ausbildung, Zeitwirtschaft und Rechtsabteilung kennenlernst.
  • Nicht zuletzt bringst du deine Ideen ein und gestaltest eigenverantwortlich HR-Projekte mit, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Qualifikationen

  • Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, offen auf Menschen zuzugehen und du arbeitest zuverlässig, wobei du großes Interesse und Begeisterung für praktische Aufgaben im Personalbereich mitbringst; du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und organisierst deine Aufgaben mit Freude sowie Präzision
  • Arbeitsalltag: Anwesenheit im Büro erforderlich
  • Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Michelle Kurz (Fachabteilung)
+49 7121 35 33122

Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!

  • Legal Entity: Robert Bosch GmbH
    • Key Skills
    Human ResourcesPersonnel ManagementMS OfficeSAPHealth ManagementPersonnel DevelopmentTime ManagementLegal AffairsCommunicationTeamworkProject ManagementOrganizational Skills
    Categories
    Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative