ALTERNANCE - Acheteur Global Junior Innovation (H/F)

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une mobilité unique, plus sûre et plus durable. Tourné vers l'innovation depuis sa création, le groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes sur mesure, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour tous les acteurs de la mobilité. Avec un chiffre d'affaires de 11,4 milliards d'euros en 2023 et un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 40 300 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité.

En ajoutant des fonctions intelligentes - éclairage, capteurs, etc. - et en élargissant pour le design le champ des possibles, OPmobility rend les voitures plus sûres, plus intelligentes et plus élégantes. Les panneaux de carrosserie sont désormais porteurs de technologies qui améliorent l'expérience du conducteur, la sécurité et l'esthétique du véhicule. Le résultat ? Une voiture branchée qui, embarquera une part croissante de matériaux biosourcés et/ou recyclés.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

Description du poste

 
Au sein du département Achats, vous accompagnerez le Commodity Leader dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie Innovation pour les nouvelles commodités, tout en alignant les projets avec les acheteurs commodités globaux. Vous contribuerez à la gestion des achats de la business Groupe « Extérieur et Lighting », du sourcing à la commande, et assurerez le suivi des fournisseurs, des contrats et des plateformes achats. Vous supporterez également les acheteurs projets et prendrez progressivement le lead sur de nouveaux sujets achats Innovation.

Date de début souhaitée : septembre 2026

Durée : 2 à 3 ans

Missions principales :

Vous serez rattaché au Commodity Leader. Vos principales missions seront :

• Accompagner le Commodity Leader dans la définition de la stratégie Innovation pour les nouvelles commodités de produits non encore industrialisées et assurer la bonne mise en œuvre de cette stratégie par les parties prenantes du service Innovation.
• Aligner les stratégies avec les acheteurs commodités globaux pour les projets Innovation en soutien au Commodity Leader
• Contribuer à la gestion de toutes les commodités achats de la business Groupe « Extérieur et Lighting », incluant l’achat de moules à injection, peintures, matières premières, pièces en acier, machines de collage, etc.
• Gérer la mise en place et le suivi des contrats de confidentialité avec les fournisseurs, assurer leur renouvellement si nécessaire
• Mettre à jour la plateforme Achat OPmobility (Tempo), créer de nouveaux fournisseurs et suivre les modifications dans le temps
• Organiser l’agenda des sourcings à venir sur le scope Innovation, rédiger les comptes rendus et mettre à jour la plateforme achat sourcing (Tempo)
• Suivre et gérer les commandes Achat Innovation une fois le sourcing validé et envoyer les commandes aux fournisseurs
• Supporter l’acheteur Projet selon sa charge de travail et prendre le lead sur de nouveaux sujets achats Innovation, allant de la définition des besoins avec les parties prenantes, à l’appel d’offres, l’analyse des données et la prise de décision en équipe lors de la nomination en sourcing

Profil recherché :

• Vous préparez une formation de type Bac+4/+5 en Achats
• Vous disposez d’un niveau d’anglais intermédiaire (B2/C1)
• Vous êtes à l’aise avec les chiffres, en analyse et en synthèse de données
• Vous maîtrisez des outils Office 365 : PowerPoint, Word et Excel
• La connaissance de SAP et PowerBI serait un plus
• Vous possédez une bonne aisance relationnelle

Localisation : Sigmatech - Avenue du Bois des Vergnes, 01150 Sainte-Julie (40 km de Lyon, covoiturage possible)

Rémunération & Avantages :

Rémunération selon l'âge et le niveau d’études incluant un système de participation et d'intéressement. 

D'autres avantages sont également proposés sur notre site :

• Indemnité de transport
• Participation de l'employeur à vos frais de restauration dans le restaurant d’entreprise
• Salle de sport, conciergerie... 

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.