INTERNSHIP DETAILS

Alternant Gestionnaire de Parc H/F Monamiligo

CompanyKeolis
LocationClisson
Work ModeOn Site
PostedApril 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will assist the Fleet Manager in ensuring the compliance and availability of the company's vehicle fleet and buildings. Responsibilities include tracking maintenance, fuel consumption, and insurance claims, as well as updating fleet management data.
Internship Type
full time
Company Size
7742
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work. The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc. In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health. Because each of us plays a part, no matter our role or background. “That’s the way we move” More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
About the Role

Keolis

 

Alternant Gestionnaire de Parc H/F Monamiligo 

Exploitation 

 

MONAMILIGO, acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité en Pays de la Loire, se positionne en spécialiste de la mobilité de proximité et réalise des prestations de transport spécialisé, de transport scolaire, de transport de personnes à mobilité réduite et de transport à la demande pour les particuliers, associations, entreprises, établissements scolaires et collectivités territoriales. Répartis dans 11 départements du grand Ouest de la France, nos 580 conducteurs/trices -accompagnateurs/trices prennent en charge chaque jour avec bienveillance plus de 3000 usagers. 

Contexte 

Rattaché au Responsable de Parc, l'Alternant H/F Gestionnaire de Parc participe à la conformité et à la disponibilité des ressources matérielles de l'entreprise, véhicules (environ 600 voitures/minibus/autocars) et bâtiments. 

Missions 

A ce poste, vous serez en charge de :  

Gestion du Parc de Véhicule : 

  • Analyse des indicateurs de suivi : CT, entretien mécanique périodique, suivi des km 

     

  • Maj des données dans PARC RH 

  • Suivi des relevés carburants : diesel, essence, électrique, compilation des données, éditions des tableaux de suivi. 

  • Création et Maj des fiches process de gestion du parc

  • Analyse des transactions avec les partenaires entretiens

  • Gestion et suivi des sinistres 

  • Gestion des entrées et sorties des véhicules

Le poste est basé à Clisson (44) 

Profil 

  • Idéalement en préparation d’une alternance Bac+2/3 à Bac+5 ou équivalent.,  

  • Vous disposez d'un bon relationnel, de réactivité, d'esprit d'équipe et d'une forte capacité d'analyse. 

  • Début de l'alternance :  Fin Août ou début Septembre 2026

  • Permis B obligatoire

Rigueur, réactivité, bon relationnel et adaptabilité sont des qualités qui vous caractérisent. 

Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez plus à postuler ! 

Ce que nous avons à offrir  

  • L’accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l’équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)  

  • Un CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction)   

Pourquoi nous rejoindre ?   

  • Des équipements à jour   

  • Une formation continue vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences   

  • Une marque de référence   

  • Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites  

Si vous recherchez un environnement stimulant et gratifiant, MonAmiligo est l'endroit idéal pour mettre en avant vos compétences et votre passion au service de la communauté.  

Informations complémentaires 

"Si votre poste est  en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Key Skills
Fleet managementData analysisMechanical maintenance trackingFuel consumption monitoringProcess documentationClaims managementInterpersonal skillsTeamworkAnalytical skillsAdaptabilityRigorResponsiveness
Categories
TransportationLogisticsAdministrativeManagement & Leadership
Benefits
Housing assistanceHealth and wellness servicesPsychological supportSocial assistanceEmployee committee discounts