At Jabil (NYSE: JBL), we are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, supply chain, and manufacturing solutions. With 60 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

 

Becario con habilidades en diseño grafico , fotografía y edicion de video, muy importante tenga facilidad de palabra, carácter extrovertido y uso de la plataforma de ADOBE (Programas que utilizamos en Jabil para creación de contenido).

Becario con habilidades en diseño grafico , fotografía y edicion de video, muy importante tenga facilidad de palabra, carácter extrovertido y uso de la plataforma de ADOBE (Programas que utilizamos en Jabil para creación de contenido).

Objetivos:

1.- Capacitación en el uso de la plataforma Adobe con el fin de que genere sus propios diseños y videos con herramientas profesionales.

2.-Soporte en Campañas, aprenderá las herramientas para generar contenido entregable mes a mes que cada una de las areas de Jabil necesitan , mientras programa y articula campañas semanales , mensuales y trimestrales, con el fin de dar seguimiento a cada contenido generado .

3.-Capacitacion en la operación y uso de cámaras fotográficas, de video e instrumentos de producción audio visual como micrófonos y luces .

Conocimientos Técnicos:

-Nociones básicas de diseño , desde el uso de CANVA, hasta herramientas como Ilustrador, composición , uso de colores y sentido de lo estético, no es necesario que sea experto en el manejo de estas herramientas .

-Uso básico de cámara fotográfica o de video.

-Facilidad de palabra y dispuesto a hablar frente a muchas personas, si cuenta con conocimientos de locución u oratoria mucho mejor pero no es necesario.

Fortalezas y Aptitudes:

-Facilidad de trabajar en TP o VP según sea necesario.

-Carácter extrovertido y apertura para el trabajo en equipo.

-Disponibilidad por las mañanas de 8 de la mañana a 1 de la tarde

 

 

TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

 

Accessibility Accommodation  

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.

 

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