INTERNSHIP DETAILS

TECHNICO-COMMERCIAL EN ALTERNANCE - NIMES

CompanyHOLCIM Group
LocationNimes
Work ModeOn Site
PostedApril 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The candidate will be responsible for developing the commercial sector by identifying opportunities, prospecting, and managing client relationships. Additionally, they will monitor sales performance indicators and ensure compliance with health, safety, and environmental standards.
Internship Type
full time
Company Size
41765
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
35 hours
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About The Company
Holcim is the leading partner for sustainable construction with net sales of CHF 15.7 billion in 2025, creating value across the built environment from infrastructure and industry to buildings. We have more than 45 000 employees in 43 attractive markets – across Europe, Latin America and Asia, Middle East & Africa – and have been recognized as a Global Top Employer by the Top Employers Institute. Holcim offers high-value end-to-end Building Materials and Building Solutions, from foundations and flooring to walling and roofing – powered by premium brands including ECOPact, ECOPlanet and ECOCycle.
About the Role

Tu recherches une alternance ? Tu veux participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable

 

Alors rejoins-nous ! 

 

Chaque année, 200 alternant.s.es / stagiaires de formations bac à bac+5, développent leurs compétences avec le soutien de tuteurs formés pour cela, au sein de nos différents métiers partout en France : exploitation industrielle, qualité produits, maintenance et travaux neufs, commerce & marketing, logistique-transport, gestion…). Le vivier qu'ils.elles constituent alimente les postes "juniors" de l'entreprise !

 

L’agence Bétons Rhône Méditerranée recherche son/ sa nouveau(lle) Technico-commercial(e) en alternance basé sur le site de Nîmes. Sous la responsabilité de ton tuteur, tu apprendras au fil de ta formation et tu participeras aux missions suivantes : 

 

Tes missions principales seront : 

 

Développement commercial : 

  • Identifier les opportunités de développement et analyser le potentiel du secteur ;

  • Prospecter activement ;

  • Détecter les besoins techniques des clients ;

  • Proposer des solutions adaptées dans le respect de la politique tarifaire ;

  • Assurer le suivi des offres et relances ;

  • Participer à la fidélisation et au développement du portefeuille existant.

Pilotage et Performance commerciale : 

  • Suivre les indicateurs de vente (volume, marge) ;

  • Etre force de proposition d’actions correctives et plans d’actions ciblés ;

  • Assurer un reporting régulier.

Santé Sécurité Environnement : 

  • Appliquer et promouvoir les standards Santé / Sécurité ;

  • Respecter les bonnes pratiques du Groupe ;

  • Intégrer la culture sécurité dans la relation client.

 

Profil recherché : 

  • Sens du terrain et goût du challenge commercial 

  • -Autonome et organisé

  • Bon relationnel et capacité à convaincre

  • Capacité à travailler en équipe

  • L'intérêt pour le secteur des matériaux de construction est un plus.

 

Diplôme préparé / souhaité : Bac +3 / Bac +4 Ecole de commerce

Type de contrat : Contrat apprentissage ou éventuellement contrat de professionnalisation

 

Temps de travail : 35h00

 

Salaire indicatif : Barème en vigueur taux légal



Si ce poste t’intéresse, n’hésite pas à postuler pour nous rejoindre.

  Nous te proposons,

  • Un environnement de travail collaboratif et convivial,

  • d'apprendre aux côtés de professionnels experts et passionnés de leur domaine,

  • des opportunités de développement, de carrières et d’accompagnement vers l'emploi avec le programme …

Nos engagements et avantages :

Le + : le Réseau Alternant.e/Stagiaire,
En nous rejoignant, tu bénéficies du Réseau Alternant.e/Stagiaire, une communauté dédiée aux alternants.es et stagiaires pour :

  • Créer des liens solides avec d'autres jeunes talents

  • Partager des expériences et conseils pour progresser ensemble

  • Participer à des événements enrichissants (ateliers, conférences, rencontres…)

  • Accéder à des outils pratiques pour faciliter ton parcours

Une entreprise engagée

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

 

Un processus de recrutement 

 

  1. Ma candidature est présélectionnée,

  2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé,

  3. Je rencontre des professionnels du recrutement et mon manager tuteur (présentiel ou visio),

  4. Ma candidature est retenue, je reçois une confirmation par courrier ou par mail,

Bienvenue chez Lafarge !

Ton parcours d’intégration, ton manager tuteur et tes collègues t’attendent ! 



Filiale du Groupe Holcim, Lafarge France est profondément engagée dans la transition écologique du secteur de la construction et agit sur tous les leviers pour construire des ouvrages plus durables et ancrés dans l’économie circulaire.

 

Nous sommes présents partout en France avec 4257 collaborateurs répartis sur plus de 400 sites industriels :

  • Ciments : 19 sites industriels (6 cimenteries, 1 usine de chaux, 6 usines de broyage, 6 dépôts),

  • Bétons : 250 centrales à Bétons

  • Granulats : 150 sites industriels (carrières, ports et dépôts)

  • Geocycle / Solutions & Products : traitement & recyclage des déchets / solutions innovantes écoresponsables,

  • Fonctions support : à Issy-Les-Moulineaux et près de Lyon.

Pour en savoir plus,    Lafarge France

Key Skills
Sales developmentProspectingTechnical needs analysisCustomer relationship managementSales reportingPerformance monitoringHealth and safety standardsCommunicationTeamworkOrganizationNegotiation
Categories
SalesConstructionManufacturingLogisticsEnvironmental & Sustainability
Benefits
Collaborative work environmentProfessional mentoringCareer development opportunitiesIntern/trainee network accessWorkshops and conferences