Chez ACTION PIN, filiale du groupe dsm-firmenich, nous avons à cœur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels puis la protection des cultures agricoles.
Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du « Made in France » est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres.
Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres, en voici quelques-uns :
- 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et des investissements engagés pour permettre une croissance exponentielle d'ici 2030.
- 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez !
- 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché.
Acteur majeur du biocontrôle en Agriculture, marques reconnues en hygiène professionnelle pour leur efficacité, pour leur respect de l'environnement et de la sécurité des utilisateurs, nous avons encore bien des marchés à conquérir en France et à l'International.
Vous avez envie d’acquérir une expérience concrète d’apprentissage au sein d’un groupe multiculturel en plein développement avec des projets innovants ? N’hésitez plus, rejoignez nous !
Titre du poste – OFFRE D’ALTERNANCE – Qualité & Amélioration Continue H/F
Localisation – ACTION PIN CASTETS ,(LANDES ), FRANCE
Régime Horaire – horaires à la journée
Statut / Durée – Alternance / Stage + durée de 1 à 2 ans et début d’alternance Septembre 2026 au plus tard
Vos Principales Responsabilités
Dans le cadre de la démarche d’Amélioration Continue d’Action Pin et de la volonté de renforcer la maîtrise des processus internes, nous recherchons un(e) alternant(e) en Qualité / Amélioration Continue pour accompagner la Responsable Qualité sur plusieurs projets structurants.
Votre mission principale consistera à fiabiliser et harmoniser les pratiques liées aux spécifications produits et composants, tout en contribuant au pilotage des processus et à la mise en place d’outils pérennes.
1. Alignement & cohérence des spécifications produits (mission principale)
Vous participerez activement à la mise en robustesse du système de gestion des spécifications, en particulier :
- Analyser les spécifications des produits à acheter (matières premières, composants, articles de conditionnement…).
- Vérifier leur cohérence et alignement avec les fiches de spécification internes des composants achetés.
- Identifier les écarts et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
- Mettre en place un processus robuste permettant :
- de gérer les évolutions des spécifications dans le temps,
- d’intégrer les changements de fournisseurs à qualifier,
- de garantir la traçabilité et la mise à jour systématique.
- Définir et documenter les flux d’information entre Qualité, Achats, R&D et Supply Chain.
2. Mise à jour et structuration de la cartographie des processus
Vous contribuerez à renforcer la gouvernance des processus :
- Réaliser une mise à jour complète de la cartographie des processus de l’entreprise.
- Travailler en miroir avec la gouvernance actuelle pour assurer une cohérence globale entre rôles, responsabilités et processus.
- Identifier les zones nécessitant clarification ou optimisation.
3. Revues de processus : devenir un outil de pilotage
Votre rôle sera de transformer les revues de processus en outils concrets d’aide à la décision :
- Redéfinir le format et le contenu des revues de processus.
- Proposer des indicateurs pertinents et des supports de suivi.
- Préparer, animer ou co-animer certaines revues selon les besoins.
- Accompagner les pilotes de processus dans la montée en maturité.
4. Interventions ponctuelles sur des processus spécifiques
Selon les besoins du service, vous pourrez contribuer à des missions opérationnelles telles que :
- Ajustement d’un processus existant,
- Optimisation d’un flux,
- Support à l’analyse de causes et à la résolution de problèmes,
- Mise à jour documentaire
Votre tuteur
Isabelle DULON, Responsable QSE, sera à vos côtés pour vous accompagner.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience d’apprentissage terrain dans un environnement de travail bienveillant et dynamique pour vous faire monter en compétences.
- Un équilibre vie privée/vie professionnelle favorisé par notre implantation au coeur de la forêt landaise à proximité de l’océan atlantique.
- Un parcours d’intégration structuré avec de nombreuses formations, visites et rencontres.
- Des opportunités de recrutement y compris au sein du groupe dsm firmenich.
- Une vision locale et internationale avec une ambiance de travail multi-culturelle. NB : A maintenir ou supprimer en fonction des cas.
Votre Profil
Formation
- Étudiant(e) en BUT Qualité, Logistique Industrielle et Organisation (QLIO),
- Licence ou Master Qualité / Amélioration Continue,
- Ou école d’ingénieur avec spécialisation Qualité / Méthodes / Lean.
Compétences & savoir-être
- Connaissance des outils qualité (AMDEC, plan d’actions, analyse de risques…).
- Intérêt pour les processus, la structuration documentaire et l’organisation.
- Rigueur, curiosité, autonomie et goût pour l’analyse.
- Aisance relationnelle : interaction avec de nombreux services.
- Maîtrise du pack Office ; connaissances en Lean ou BPM appréciées
Vous vous reconnaissez ? Alors, vous allez vous épanouir dans nos équipes !
Notre process de recrutement en 2 étapes NB : A ajuster pour les stagiaires.
1. Un entretien avec votre futur tuteur pour aborder les aspects techniques de la mission.
2. Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement pour les aspects RH.
Engagement en faveur de l'égalité des chances
Chez dsm-firmenich, être une force pour le bien n'est pas facultatif. La diversité, l'équité et l'inclusion sont des responsabilités partagées qui font partie intégrante de notre travail au quotidien, non seulement au bénéfice de nos collaborateurs, de nos clients et de nos communautés, mais aussi pour générer de la valeur commerciale. L'égalité d'accès aux opportunités est une évidence, l'appartenance est un sentiment partagé, l'authenticité est célébrée.
dsm-Firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin que chacun puisse s'épanouir. Nous ne faisons pas de discrimination : il y a une place pour tout le monde chez dsm-Firmenich.
dsm-Firmenich est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Le personnel de dsm-Firmenich est aussi divers que nos clients. Pour nous, cela signifie s'engager à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les candidats et employés. Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou tout autre statut protégé par la loi.
Nous nous engageons à apporter un soutien raisonnable aux candidats en situation de handicap dans le cadre de notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aide et que vous vous sentez à l'aise pour nous en faire part, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
A propos de notre groupe dsm-Firmenich
En tant qu'innovateurs dans les domaines de la nutrition, de la santé et de la beauté, dsm-firmenich réinvente, fabrique et combine des nutriments essentiels, des arômes et des parfums pour permettre à la population mondiale en pleine croissance de s'épanouir. Grâce à notre gamme complète de solutions, à nos ingrédients naturels et renouvelables et à nos compétences scientifiques et technologiques de premier plan, nous cherchons à créer ce qui est essentiel à la vie humaine, désirable pour les consommateurs et plus durable pour la planète.
dsm-firmenich est une société helvético-néerlandaise, cotée sur Euronext Amsterdam, présente dans près de 60 pays et réalisant un chiffre d'affaires de plus de 12 milliards d'euros. Avec une équipe diversifiée et mondiale de près de 30 000 employés, nous donnons vie au progrès™ chaque jour, partout, pour des milliards de personnes.
Information complémentaire
Veuillez noter qu'il s'agit d'une recherche directe menée par dsm-firmenich. Nous n'acceptons que les candidatures des candidats, et non celles des agences de recrutement ou autre.
