INTERNSHIP DETAILS

STAGE - CHARGE(E) DE RECRUTEMENT

CompanyL'atelier des Chefs
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedApril 10, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will actively participate in the recruitment process, from screening CVs and conducting initial interviews to managing the onboarding of new hires. Additionally, you will assist the HR team with various administrative tasks and collaborate across different departments.
Internship Type
intern
Company Size
12
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Notre métier ? Former à des métiers essentiels et vous transmettre le plaisir d'apprendre. 🍽️🍰🥐👶💇💄🧓 #formationdigitale #formationprofessionnelle
About the Role

À propos de L'atelier des Chefs


L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 30 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 40 000 apprenants, avec un taux de réussite de 98 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

Au sein de l’équipe RH, et dans le cadre d’une forte croissance de notre activité, tu participeras activement à nos recrutements, depuis la sélection des candidatures jusqu’à l’onboarding des nouveaux collaborateurs.

Les missions :

  • Sélection : Trier les CV et assurer les premiers échanges téléphoniques de pré-qualification

  • Entretien : Mener les premiers entretiens des candidats sélectionnés puis organiser les entretiens avec les managers

  • Expérience Candidat : Assurer un suivi personnalisé et bienveillant pour chaque candidat

  • Onboarding : Participer à l’onboarding de nos nouveaux collaborateurs en préparant leur arrivée

  • Participation à diverses tâches RH

Tu seras formé(e) et accompagné(e) par l’équipe recrutement sur l’ensemble de tes missions, dans l’objectif de les assurer en toute autonomie.
Amené(e) à travailler sur nos différentes offres, tu auras ainsi l’opportunité de travailler en transverse avec l’ensemble de nos équipes.

🕵️ Profil recherché

  • Tu prépares actuellement une formation type Bachelor ou Master avec une spécialisation RH/recrutement

  • A l’aise à l’oral, tu sais adapter ton discours à tout type d’interlocuteur

  • Organisé(e), et rigoureux(se) tu aimes fonctionner avec des process et t’assurer du bon suivi de ces derniers

  • Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, et ton sens de la réactivité

💪 En intégrant L'atelier des Chefs tu vas...
  • Intégrer une équipe bienveillante et pédagogue

  • Contribuer à une mission qui a du sens, au cœur d’un environnement dynamique

🎁 Les avantages :
  • Un onboarding pour prendre tes marques comme il faut

  • Une formation CAP sur le métier de ton choix offerte !

📃 Contrat : Stage

📍 Localisation : Paris, 16ème arrondissement

⏰ Disponibilité : Immédiate

Key Skills
RecruitmentCandidate screeningInterviewingOnboardingCommunicationOrganizationRigorDynamismReactivityHR processes
Categories
Human ResourcesEducation
Benefits
Onboarding programFree CAP professional training