Alternance - Assistant (e) d'exploitation logistique - F/H

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Emploitation de l'activité, vous devrez conduire des études d'optimisation dans son domaine d’expertise, quantitatives et qualitatives, de la chaine des flux logistiques.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Mise en place de projets d'amélioration continue.

• Création et suivi d'outils destinés à la performance opérationnelle.

• Amélioration des processus/ documentaires.

• Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)

• Analyser les flux logistiques, repérer et solutionner les non-performances

Parlons de vous

.Vous souhaitez réaliser une alternance de 1 à 2 ans dans le secteur de la logistique.

Vous avez une appétence pour le terrain et disposez d'un esprit d'initiative pour enrichir nos équipes.

Avantages principaux :

• Titres Restaurants
• Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
• Prime de participation et d’intéressement
• Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
• 13ième mois, sous condition d’ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

• L’étude de votre candidature

• Un premier échange téléphonique

• Un entretien manager et chargé de recrutement

• Un entretien Responsable métier et RRH

• Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !