INTERNSHIP DETAILS

Praktikant Führungskräfteentwicklung Top Management (m/w/x)

CompanyBMW Group
LocationMunich
Work ModeOn Site
PostedMay 13, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the preparation and execution of high-level events for top management, including speaker acquisition and location scouting. Additionally, you will assist in developing training programs for top talents and senior leadership within the company.
Internship Type
full time
Company Size
65280
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Weiterbildung von Top-Talenten und Führungskräften durch hochkarätige Trainings und exklusive Veranstaltungen. Wir schaffen inspirierende Formate in Leadership and Culture, die dem Top Management ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Vorbereitung unserer Veranstaltungen für das Top Management in allen Dimensionen: Recherche und Akquise von hochkarätigen Speakern, Scouting, Buchung und Vorbereitung von Locations sowie Organisation von Schulungsmaterialien.
  • Außerdem wirkst du aktiv bei der Durchführung unserer Veranstaltungen mit, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und kannst sie hautnah miterleben.
  • Darüber hinaus unterstützt du bei der Gestaltung der Weiterbildungsprogramme für Top-Talente und Spitzenführungskräfte im Bereich Leadership and Culture.
  • Zudem gewinnst du Einblicke in hochkarätige Seminarreihen und trägst zur Entwicklung von Führungskompetenzen auf höchster Ebene bei.

 

Was bringst du mit?

  • Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
  • Zweite Hälfte Bachelorstudiengang oder Masterstudium.
  • Erste praktische Erfahrung in der Personalentwicklung oder Erfahrung mit der Zielgruppe Top Management wünschenswert.
  • Ausgeprägtes Interesse und erste Erfahrungen im Eventmanagement wünschenswert.
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere mit PowerPoint und Excel.
  • Hoher Anspruch an Qualität und Präzision.
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Organisationstalent.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 

Hast du Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

 

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten

 

Startdatum: ab frühestens 15.06.2026

Dauer: 6 Monate

Arbeitszeit: Vollzeit

 

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

Key Skills
Event managementHuman resources developmentLeadership developmentProject coordinationCommunicationOrganizationMicrosoft OfficePowerPointExcelResearchScoutingTeamwork
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative
Benefits
MentoringOnboardingProfessional developmentFlexible working hoursRemote workFair compensationStudent apartments