ALTERNANT ingénieur en mécatronique

Le Groupe SPHEREA est un acteur majeur dans la conception de systèmes de test et de soutien long terme.

Sociétés "éco & socio responsables" du Groupe, elles disposent d’une large expertise dans le domaine de l’électronique : Soutien, MCO, Clonage, réparation, études de pérennisation, câblage filaire, conception de systèmes électroniques...

GET ELECTRONIQUE et BRIDGELEC emploient près de 100 collaborateurs répartis sur 4 sites industriels en France :

• Labruguiere
• Bagnols sur Cèze
• Beaumont-Hague

En proposant un réel savoir-faire répondant aux problématiques d'obsolescence des systèmes de nos Clients, elles s’adressent à tout type d'industries comme entre autre, le secteur nucléaire, la défense, l'aéronautique, le ferroviaire ou le domaine hospitalier.

Vos missions seront :

• Analyser les besoins clients au travers d’un cahier des clauses techniques,
• Définir les solutions à mettre en œuvre,
• Identifier les sourcing sur les approvisionnements du commerce ou spécifique ;
• Valoriser et rédiger les offres techniques,
• Réaliser des schémas électriques,
• Réaliser des plans mécaniques (vue d’ensemble, détails, nomenclature),
• Elaborer les modes opératoires d’assemblage et d’installation, de notes techniques,
• Définir et créer une architecture de test,
• Rédaction de modes opératoires de tests,
• Constitution de dossiers constructeurs,
• Réaliser des études d’interchangeabilité.
• Participer aux réunions techniques,

Périmètre technique :

• Automatismes : Ladder, Grafcet, Liste d'instruction
• Mécanique : structure, instrumentation,
• Contrôle – Commande : courant faible, variateur de vitesse, cartes de conversion,
• Robotique :

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.

SPHEREA s’engage à garantir l’inclusion et l’accessibilité pour toutes et tous. Dans cette optique, nous mettons en place des aménagements de poste adaptés aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, afin de leur offrir un environnement de travail optimal et équitable.