Clinical Engineering Student Internship, Clinical Engineering - Temporary Casual (until September 2026) / Stage d'étudiant en génie clinique, ingénierie clinique – poste occasionnel temporaire (jusqu'en septembre 2026)
You'll be redirected to
the company's application page
Compensation Pay Range:
$21.29-$25.03Job Description:
If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinaabe territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Métis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers – all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system.
Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that’s provided where, when, and how it is needed. CHEO’s Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children’s health concerns. CHEO has been named Canada’s best health-care employer by Forbes in 2024, 2025 and 2026 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada’s Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
The Clinical Engineering Student Internship supported by the Leacross Foundation was created to give women in Science Technology Engineering and Mathematics (STEM) hands on experience in the healthcare technology environment while supporting the department’s growing need for data-driven maintenance, equipment lifecycle planning, and technical support. As hospitals rely more heavily on interconnected medical devices and digital systems, the clinical engineering team benefits from additional analytical capacity and fresh technical perspectives. This internship strengthens the department’s ability to maintain safe, reliable equipment while helping students develop practical skills that complement their academic training. Key functions of the Clinical Engineering Student Internship include: data and asset management, project and process support, shadowing clinical engineers, participating in quality initiatives and learning about regulatory standards, risk management and hospital operations.
Regular hours are 8:00 a.m. to 4:00 p.m. Monday to Friday in office at CHEO, Ottawa, ON, Canada; adjustments may be considered based on individual needs and organizational requirements
Travel/working/training at other hospital/clinic sites may be required as part of the CHEO Clinical Engineering Regional Services
JOB DESCRIPTION
- Update equipment records in the computerized maintenance management system (CMMS)
- Assist with inventory audits and device tracking
- Help analyze data for equipment lifecycle planning or performance trends
- Participate in equipment rollouts, upgrades, or standardization initiatives
- Support small process improvement or quality assurance projects
- Contribute to documentation, checklists, and workflow updates
- Learn and apply hospital policies related to medical device safety
- Shadow clinical engineers during vendor meetings, and product evaluations
- Observe how equipment is used in patient care areas
- Gain familiarity with risk management, cybersecurity considerations, and hospital operations
- Learn about medical device lifecycle management and asset planning
- Perform work in accordance with the provisions of the Occupational Health and Safety Act and Regulations and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety
- Perform additional duties as required
QUALIFICATIONS
- Criminal Record Check (Level 1)
- Female students in Biomedical/Clinical Engineering or a related STEM field (Essential)
- Must currently be enrolled in university undergraduate or graduate Biomedical/Clinical Engineering or related STEM programs (Essential)
- Minimum of 1 year of study in a university Biomedical/Clinical Engineering or related STEM program (Essential)
- Experience in biomedical engineering in healthcare settings (Preferred)
- High interest and enthusiasm for biomedical engineering/healthcare technology (Essential)
- Computer and word processing skills (Essential)
- Basic office and clerical skills (Essential)
- Data analysis skills and use of Microsoft Excel (Essential)
- Documentation and technical report writing skills (Essential)
- Communication and presentation skills (Essential)
- Demonstrated accuracy and attention to detail (Essential)
- Flexible approach to work demands (Essential)
- Work effectively as a team member (Essential)
- Demonstrated initiative and ability to adjust priorities (Essential)
- Working knowledge of applicable occupational health and safety legislation; general knowledge of corporate/departmental policies and procedures related to health and safety (Essential)
- Bilingual in English and French (Preferred)
Timeline may be extended or shortened based on operational needs
Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.
Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
Si vous êtes actuellement un employé du CHEO ayant accès à Workday, veuillez postuler à cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Pour postuler avec succès à ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clôture annoncée dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est reçue.
Ottawa est bâtie sur un territoire non cédé du peuple Algoquine Anishinabe. Les Anichinabés vivent sur ce territoire depuis des millénaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu’à ce territoire. Leur culture et leur présence ont enrichi le territoire et continuent de l’enrichir. Le CHEO rend également hommage à l’ensemble des Premières Nations, des Inuit et des Métis, de même qu’à leurs précieuses contributions, passées et présentes, à ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matière de santé pédiatrique et compte plus de 6 500 employés, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des bénévoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents à mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grâce à des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passé d’un hôpital de soins actifs du 20e siècle à un système de santé intégré du 21e siècle pour enfants et jeunes.
Classé dans le premier un pour cent des hôpitaux canadiens pour la numérisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l’excellence dans les soins cliniques, la recherche et l’éducation pour faire progresser les soins sans discontinuité là où ils sont nécessaires, et ce, de manière et aux endroits appropriés. L'Institut de recherche du CHEO se consacre à la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problèmes de santé des enfants. CHEO a été nommé meilleur employeur en soins de santé au Canada par Forbes en 2024, 2025 and 2026 et s'est classé deuxième parmi les hôpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs années consécutives. Pour la 14ème année consécutive, les rédacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale. Chaque année, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l’est de l’Ontario, de l’ouest du Québec, du Nunavut et du nord de l’Ontario.
RÉSUMÉ DES FONCTIONS
Le stage en ingénierie clinique soutenu par la Fondation Leacross a été créé afin d’offrir aux femmes en science, technologie, ingénierie et mathématiques (STIM) une expérience pratique dans le domaine des technologies médicales tout en soutenant les besoins croissants du service en maintenance axée sur les données, en planification du cycle de vie de l’équipement et en soutien technique. Étant donné que les hôpitaux s’appuient de plus en plus sur des appareils médicaux interconnectés et des systèmes numériques, l’équipe d’ingénierie clinique bénéficie d’une capacité d’analyse supplémentaire et de nouvelles perspectives techniques. Ce stage renforce la capacité du service à maintenir de l’équipement sûr et fiable, tout en aidant les étudiantes et étudiants à acquérir des compétences pratiques qui complètent leur formation universitaire. Les principales fonctions de la personne stagiaire en ingénierie clinique comprennent la gestion des données et des actifs, le soutien aux projets et aux processus, l’observation du travail des ingénieures et ingénieurs cliniques, la participation à des initiatives de qualité ainsi que la familiarisation avec les normes réglementaires, la gestion des risques et les opérations hospitalières.
L’horaire régulier est de 8 h à 16 h, du lundi au vendredi, en présentiel au CHEO, à Ottawa (Ontario). Des ajustements peuvent être envisagés en fonction des besoins individuels et des exigences organisationnelles.
Des déplacements ainsi que du travail et de la formation dans d’autres hôpitaux ou cliniques peuvent être requis dans le cadre des services régionaux d’ingénierie clinique du CHEO.
DESCRIPTION DE POSTE
- Mettre à jour les dossiers de l’équipement dans le système informatisé de gestion de l’entretien (SIGE).
- Aider à la réalisation d’audits d’inventaire et au suivi des appareils.
- Aider à l’analyse des données pour la planification du cycle de vie de l’équipement ou à l’analyse des tendances en matière de rendement.
- Participer au déploiement de l’équipement, aux mises à niveau ou aux initiatives de normalisation.
- Soutenir de petits projets d’amélioration des processus ou d’assurance de la qualité.
- Contribuer à la documentation, aux listes de vérification et aux mises à jour du flux de travail.
- Se familiariser avec les politiques de l’hôpital relatives à la sécurité des appareils médicaux et appliquer ces politiques.
- Observer les ingénieures et les ingénieurs cliniques lors des réunions avec les fournisseurs et des évaluations de produits.
- Observer comment l’équipement est utilisé dans les zones de soins aux patientes et aux patients.
- Se familiariser avec la gestion des risques, les considérations de cybersécurité et les opérations hospitalières.
- Se familiariser avec la gestion du cycle de vie des appareils médicaux et la planification des actifs.
- Effectuer son travail conformément aux dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et de son Règlement, et conformément à toutes les politiques et procédures en vigueur au CHEO en matière de santé et de sécurité au travail.
- Accomplir d’autres tâches, au besoin.
QUALIFICATIONS
- Vérification du casier judiciaire (de niveau 1)
- Être une personne étudiante s’identifiant comme femme et poursuivant des études en génie biomédical ou clinique ou dans un domaine connexe des STIM (essentiel)
- Être actuellement inscrite dans un programme universitaire de premier ou deuxième cycle en génie biomédical ou clinique ou un programme en STIM connexe (essentiel)
- Au moins 1 an d’études en génie biomédical ou clinique à l’université ou dans un programme en STIM connexe (essentiel)
- Expérience en génie biomédical dans le secteur des soins de santé (un atout)
- Intérêt marqué et grand enthousiasme pour le génie biomédical et les technologies de soins de santé (essentiel)
- Compétences en informatique et en traitement de texte (essentiel)
- Compétences de base en travail administratif et de bureau (essentiel)
- Compétences en analyse de données et maîtrise de Microsoft Excel (essentiel)
- Compétences en rédaction de documents et de rapports techniques (essentiel)
- Solides compétences en communication et en présentation (essentiel)
- Minutie et souci de l’exactitude (essentiel)
- Approche souple relativement aux exigences de travail (essentiel)
- Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe (essentiel)
- Grand esprit d’initiative et capacité manifeste à revoir les priorités (essentiel)
- Connaissance pratique des lois applicables en matière de santé et de sécurité au travail; connaissance générale des politiques et procédures de l’entreprise et des différents services en ce qui concerne la santé et la sécurité (essentiel)
- Bilinguisme anglais et français (un atout)
Le poste peut être prolongé ou raccourci en fonction des besoins opérationnels.
À partir du 29 mars 2021, CHEO mènera un processus de présélection et d'évaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus variés et multidimensionnels tels qu'un test écrit, un examen pratique ou une autre évaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et préférées peuvent être testés.
La validation du bilinguisme (français-anglais) se fera au moyen d’une évaluation des compétences linguistiques menée par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d’embauche.
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines à TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d’adaptation resteront confidentiels et seront traités conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario.
CHEO s’engage à offrir un environnement sécuritaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformément à cet engagement, tous les candidats doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19 pour être considérés comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bénévole. Les candidats sont également fortement encouragés à recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu’ils sont admissibles pour éviter la propagation de COVID-19. Lors de l’embauche, la présentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complète doit être fournie, ou la présentation de documents justificatifs d’une contre-indication médicale valide ou d’une autre considération raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Prep Tools
PROFESSIONAL COVER LETTER TEMPLATES
Template Library
PART_TIME templates
50+ templates for every role
BOOST YOUR INTERVIEW CHANCES
Must-Have Skills for This Role
STAND OUT FROM THE CROWD
AI Cover Letter
Tailored for CHEO
Dear CHEO Hiring Team,
I am excited to apply for the Clinical Engineering Student Internship, Clinical Engineering - Temporary Casual (until September 2026) / Stage d'étudiant en génie clinique, ingénierie clinique – poste occasionnel temporaire (jusqu'en septembre 2026) position. With my experience in Biomedical engineering and Clinical engineering...
Continue with AI →