INTERNSHIP DETAILS

Praktikum Learning & Development

CompanyKARL STORZ
LocationTuttlingen
Work ModeOn Site
PostedApril 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
You will support the L&D team in developing global training programs and creating training materials. Additionally, you will participate in projects to evolve the learning ecosystem and conduct market and trend analyses.
Internship Type
full time
Company Size
7372
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
Since 1945, we at KARL STORZ have been passionately committed to advancing medical progress. Founded in Tuttlingen, Germany, we are now an international leader in endoscopic, imaging, and integrated operating room solutions across many human and veterinary surgical specialties. As a family-owned company in its third generation, we employ 9,800 people in more than 50 countries worldwide. We stand for visionary design, precision craftsmanship, and clinical effectiveness, including advancements in digital surgery. Imprint: https://www.karlstorz.com/de/en/imprint.htm Privacy Policy: https://www.karlstorz.com/de/en/data-privacy.htm
About the Role

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach engagierten Studierenden!

Deine Mission

  • Du unterstützt das L&D-Team bei der Neu- und Weiterentwicklung von globalen Entwicklungsprogrammen und -angeboten sowie der Erstellung von Trainingsmaterialien und -medien
  • Du arbeitest in Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Lernökosystems (Angebote, Technologie, Corporate University etc.) mit
  • Die Vor- und Nachbereitung von internationalen Trainings und Events gehört auch zu deinen Aufgaben
  • Für Fachtrainings erstellst du fachbezogene und überfachliche Inhalte
  • Du stehst in regelmäßigem Austausch mit unseren internationalen Tochtergesellschaften
  • Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen durch

Deine Talente

  • Du befindest dich in einem Studium der Erziehungswissenschaften, Medienpädagogik, Instructional Design, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung gesammelt
  • Eine strukturierte Vorgehensweise, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen dich aus
  • Du verfügst über sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind sehr willkommen
  • Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit digitalen Tools zum Erstellen von Lerncontent und der Administration von Content in Lernmanagementsystemen

 

Deine Benefits

  • Herausfordernde und vielfältige Aufgaben im internationalen Umfeld​
  • Eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben in Projekten
  • Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche und Ansprechpersonen
  • Attraktive Vergütung​
  • Arbeiten vor Ort und mobiles Arbeiten im Wechsel möglich​
  • Individuelle, fachkundige Betreuung in einem kollegialen Team ​
  • Aktive Unterstützung bei der Wohnungssuche​
  • Chance für eine weitere Zusammenarbeit mit KARL STORZ 
Key Skills
Learning & DevelopmentProject managementTraining material creationMarket analysisCompetitive analysisTrend analysisInstructional designMS OfficeCommunication skillsTeamworkAnalytical skillsLearning Management SystemsContent creation
Categories
Human ResourcesEducationManagement & Leadership
Benefits
Challenging and diverse tasks in an international environmentIndependent responsibility for sub-tasks in projectsExposure to different departments and contactsAttractive compensationHybrid work modelIndividual expert supervision in a collegial teamActive support with housing searchOpportunity for further collaboration with KARL STORZ