Stage Mars Wrigley - Assistant(e) Chef de Produits Barres (H/F/X) - Juillet 2026

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance. 

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté. 

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain. 

Un label vaut mieux que mille mots : nous sommes certifiés Happy Trainees, un label qui valorise la qualité de l’expérience vécue par nos stagiaires et alternants. 

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café. 

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement : 

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”) 

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy) 

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger 

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),  

Rejoins-nous !  

Stage Mars Wrigley - Assistant(e) Chef de Produits Barres (H/F/X) - Juillet 2026 - Haguenau France - 6 mois 

Rémunération et avantages :  

Gratification :   

1200€/brut mensuel en BAC +4 

1350€/brut mensuel en BAC+ 5 

- Restaurant d’entreprise 

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence 

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail ou remboursement de 50 % de l’abonnement transport en commun mensuel 

- CSE 

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail) 

A propos du poste :  

Encadré par un chef de marque, tu participes à l’amélioration de la performance de marques des barres mondialement connues comme Snickers, Twix, Mars ou encore Bounty!

Tu bénéficies d’un solide programme de formation dès ta prise de fonction et tout au long de ton stage (utilisation des panels distributeurs et consommateurs, formation digitale…) pour t'aider dans ta progression et te développer.

Tu accompagnes les chefs de marque dans leurs projets au quotidien et travailles en proche collaboration avec les services Catégorie et Ventes.

Tes missions principales :  

Chaque journée sera différente ! Mais tu auras comme principales missions :

• Analyse : tu analyses les performances des marques période par période dans le cadre des évolutions marché / concurrents et tu mesures l’efficacité des leviers marketing. Tu es en charge du suivi des ventes, de l'analyse des panels (distributeur, consommateur) et tu fais des recommandations opérationnelles.

• Innovation : tu participes aux réflexions stratégiques visant à optimiser le Mix Marketing et tu supportes les projets d’innovations à venir (2024+).

• Activation : tu gères l’opérationnel relatif aux activités 2023 des marques (lancement des nouveautés, développement design, supports de communication, validations légales), en forte collaboration avec les différents services en interne (Ventes, Catégorie, Finance etc.)

• Pilotage : tu organises en toute autonomie les évènements de communication internes ou externes et / ou du Media Digital en collaboration avec notre community manager.

Ce stage te permettra :

• De vivre une expérience professionnelle dans une entreprise internationale à dimension humaine

• D’avoir une expérience formatrice (connaissance de la GMS, formation aux panels distributeurs Nielsen, visite d’usine, plan d’intégration complet…) et développante via un management de proximité

• De développer des compétences indispensables vers de futurs postes de chef de secteur, category management, chef de produit

Ton passeport pour nous rejoindre : 

Tu es étudiant(e), de niveau Bac+4/5, en école de commerce ou équivalent ?

Tu as déjà géré des projets en autonomie et tu aimes l'analyse ?

Plus que tout, le travail en équipe te motive ?

Tu es orienté(e) résultats, proactif(ve) et très rigoureux(se) ?

Tu as un bon niveau d’anglais ?

Et tu as une première expérience en Produits de Grande Consommation (terrain ou siège) ?

Si c’est oui, alors n'attends plus, cette offre est faite pour toi ! 

Notre processus de recrutement : 

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents" 

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances" 

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement