INTERNSHIP DETAILS

Apprenti(e) en Achats (ALL GENDER)

CompanyAirbus
LocationMarseille
Work ModeOn Site
PostedApril 16, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will manage supplier tenders, negotiations, and contract updates while supporting operational supply chain activities. They will also contribute to supplier performance evaluation, financial analysis, and the creation of industrial orders.
Internship Type
full time
Company Size
18017
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
We create innovative, effective space and defence solutions and services for our customers, driving our industry forward. We focus on the people we work with and for.
About the Role

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et

riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire

partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis

dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement

professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Achats) »  (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de au sein de l'équipe EDPAE sur le site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département EDPA en charge de la gestion d'appels d'offres fournisseurs.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités

suivantes :

- Procurement: gestion des Appels d'Offre, analyse des retours fournisseurs et gestion des négociations selon les processus Airbus.

- Soutien des activités opérationnelles et la communication interne: mise à jour des contrats et du système, jauger les impacts prix, transfère aux approvisionneurs.

- Gestion du portefeuille fournisseur: optimiser la valeur, la performance et le coût. 

- Pilotage des forums opérationnels mensuels avec les activités transversales pour une revue de la Supply Chain.

- Contribuer à la stratégie de la Supply Chain: évaluation des fournisseurs, rationalisation.

- Analyse financière: préparation de Business Case, analyse des fournisseurs etc.

- Création, suivi et facturation des commandes NRC pour des besoins industriels et / ou prestations Bureau d'Études.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4/5 dans le domaine de Commerce, Supply Chains ou Achats pour un apprentissage d’une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Vous avez idéalement une première expérience dans les achats ou une expérience similaire, ou vous connaissez déjà le secteur aéronautique.

Votre culture client et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vous permettront de négocier et de communiquer avec vos partenaires.

Vous êtes capable de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe transnationale (France-Allemagne).

Vous êtes capable de dissocier les situations générales et les situations plus spécifiques avec un bon esprit de synthèse.

Vous connaissez bien les outils bureautiques et avez une première expérience avec les autres ERP, tels que SAP.

Compétences linguistiques : 

Anglais :avancé, Français : courant. 

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. 

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de

cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)

avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à

leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à

nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -

certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS

Employment Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering <JF-SM-SP>

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Key Skills
ProcurementSupply chain managementNegotiationContract managementSAPFinancial analysisBusiness case preparationSupplier managementData analysisCommunicationAutonomyTeamworkAeronautics industry knowledgeOffice software
Categories
LogisticsManufacturingFinance & AccountingManagement & Leadership
Benefits
Competitive remunerationComprehensive health care schemesProfessional growth and development opportunities