INTERNSHIP DETAILS

Praktikant*in HR Business Partner- Internationales Personalmanagement (d/m/w)

CompanySchaeffler
LocationHerzogenaurach
Work ModeOn Site
PostedApril 26, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support global HR Business Partners with strategic, operational, and administrative personnel tasks, including HR reporting and data analysis. They will also assist in personnel development measures and contribute to various HR projects throughout the employee life cycle.
Internship Type
full time
Company Size
44884
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
The Schaeffler Group has been driving forward groundbreaking inventions and developments in the field of motion technology for 80 years. With innovative technologies, products, and services for electric mobility, CO₂-efficient drives, chassis solutions and renewable energies, the company is a reliable partner for making motion more efficient, intelligent, and sustainable – over the entire life cycle. Schaeffler describes its comprehensive range of products and services by means of eight product families: From bearing solutions and all types of linear guidance systems through to repair and monitoring services. Schaeffler is with around 110,000 employees and more than 250 locations in 55 countries, one of the world’s largest family-owned companies and one of Germany’s most innovative companies. Legal Notice: https://www.schaeffler.com/content.schaeffler.com/en/meta/impressum/imprint.jsp
About the Role

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. 

Grundvoraussetzung eines Praktikums bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums.

Diese Stelle ist ab April/Mai 2026 für einen Zeitraum von 5 bis 6 Monaten zu besetzen. 

Allgemeine Informationen

Im globalen Personalmanagement unterstützen und beraten die globalen HR Business Partner mit Ihrem Team die Vorstände sowie deren Top Management in allen strategischen und operativen HR-Fragen. Als Praktikant*in haben Sie die Möglichkeit bei aktuellen strategischen Themen mitzuwirken.

Dabei können Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und so aktiv zur stetigen Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen.

Auch die Unterstützung im operativen Tagesgeschäft fällt in Ihren Aufgabenbereich. Damit erhälten Sie Einblicke in die verschiedenen Abläufe entlang des Employee Life Cycles.

Ihre Aufgaben

  • Zusammenarbeit mit den globalen HR Business Partnern an strategischen, operativen und administrativen Personalthemen
  • Unterstützung des Teams bei der Personalbetreuung des Top Managements entlang des Employee Life Cycles
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, z.B. Nachfolgeplanung und Leadership-Programme
  • Eigenständige Erstellung HR-Reportings und Datenanalysen
  • Vorbereitung vorstandsrelevanter Entscheidungsgrundlagen  
  • Eigenständige Umsetzung kleiner HR-Projekte 
  • Mitarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Ihr Profil

  • Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Power Point, Excel, Word)
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, sowie hohe Abstraktionsfähigkeit und eigenverantwortliches sowie selbstständiges Handeln
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Selbständigkeit

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

 

Spannende Aufgaben und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf Sie, denn wir gestalten die Zukunft mit Innovationen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

 

www.schaeffler.com/careers

 

Ihr Kontakt 

Schaeffler Technologies AG & Co. KG 

Laura Stark 

+499132825903 

 

Schlagwörter: Student*innen; Sonstiges; Vollzeit; Befristet; Administration, Service & Support; Human Resources

Key Skills
Human ResourcesStrategic HRHR ReportingData AnalysisPersonnel ManagementLeadership ProgramsSuccession PlanningEmployee Life CycleMS OfficePowerPointExcelWordAnalytical ThinkingCommunicationTeamworkProject Management
Categories
Human ResourcesManagement & LeadershipAdministrative