Tesi/Divisional Business Governance

Se sei iscritta/o all’Università, frequenti l’ultimo anno della Triennale o Magistrale e devi scrivere una tesi in discipline STEM, Leonardo ti offre l’opportunità di rafforzare il tuo percorso accademico attraverso un’esperienza in azienda.

Tutor esperte/i nel proprio settore ti seguiranno, consentendoti di approfondire la parte teorica e di sviluppare la tua tesi, preparandoti al meglio per le sfide professionali future.

Le tematiche proposte per le tesi da svolgere in Leonardo abbracciano un vasto spettro di ambiti tecnologici, ricerca e innovazione: dall’Intelligenza Artificiale all’High-Performance Computing, dalla Cyber Sicurezza all’Ingegneria dei materiali, passando per i settori aerospaziali. Potrai esplorare le aree più all’avanguardia del tuo settore di studi, con creatività e spirito di innovazione. 

Per supportarti nel corso di questa esperienza, della durata massima di sei mesi, è previsto inoltre un rimborso spese.

Stiamo ricercando per il sito di Roma Tiburtina 12.400 n. 1 giovane studente e studentessa da inserire in stage con l’obiettivo di sviluppare la propria tesi di laurea sulla tematica di Business Governance sui seguenti argomenti:

• Inserimento nel team per la Gestione Promotori Commerciali, in particolare nel processo di pagamento delle commissioni di agenzia e nella fase istruttoria di appointment del Promotore.

• Supporto alle attività di budgeting and forecasting degli ordini divisionali.

Titolo di studio:

Laurea in discipline STEM, con interesse sul mondo economico.

Competenze comportamentali:

• Proattività;

• Capacità di lavorare in team;

• Attitudine al problem solving;

• Flessibilità.

Conoscenze linguistiche:

Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Competenze informatiche:

• MS Office (Excel/PowerPoint/Word)

Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche…):

La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane e con il Business, dove saranno approfondite tematiche tecniche, motivazione e attitudini personali.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Aspettiamo la tua candidatura.

Collaborando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.