INTERNSHIP DETAILS

Apprentice

CompanyMichelin
LocationClermont-Ferrand
Work ModeOn Site
PostedApril 17, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will contribute to AI projects by analyzing data and evaluating models, and later develop 'copilot' analytical tools to automate decision-making processes. They will work within a multidisciplinary team to transform data into measurable operational impact.
Internship Type
other
Company Size
18
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company

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About the Role
Apprentice

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📅 Début : Septembre 2026

Durée : 2 ans (1ʳᵉ année Intelligence Artificielle, 2ᵉ année Actionable Advanced Analytics – AAA)

📖 Niveau d’études : Master Bac+4 / Bac+5 - école d’ingénieur, université, data/IA, informatique, Supply Chain

📍Localisation : Les Carmes, Clermont-Ferrand – Siège social du Groupe MICHELIN
 

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Contexte du poste

Depuis 8 ans, nous concevons et déployons des solutions d’IA déjà utilisées dans 15 business pour soutenir la performance des opérations Supply Chain (prévisions de la demande, alertes, self‑healing SC, optimisation transports).

Depuis 2022, nous avons franchi une nouvelle étape avec des copilotes analytiques “Actionable Advanced Analytics (AAA)” : des solutions qui accélèrent les analyses, mettent en évidence les décisions clés et proposent des actions concrètes, tout en gardant l’humain au cœur de la décision.

Au sein de l’écosystème Data & Analytics Supply Chain, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire (data analysts, data scientists, data engineers, expert·es Supply Chain) et contribuez à transformer la donnée en décisions et en impact opérationnel mesurable.

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Vos missions

Année 1 – Intelligence Artificielle (AI)

Vous contribuez à un projet IA sur un sujet en cours, au plus près des opérationnels.

Responsabilités clés

  • Cadrer le problème avec les équipes métiers (enjeu, périmètre, critères de succès).

  • Identifier et analyser les données pertinentes (sources, qualité, disponibilité).

  • Préparer les données : nettoyage, exploration, features, documentation.

  • Contribuer à l’évaluation des modèles avec les data scientists et les métiers (métriques, robustesse, biais/limites).

  • Participer à l’intégration de la solution dans les processus opérationnels et au suivi post‑déploiement (monitoring, support).

  • Travailler dans une logique “human‑in‑the‑loop” (validation humaine) lors de l’industrialisation et de l’usage.

Année 2 – Actionable Advanced Analytics (AAA) : copilotes analytiques

Vous prenez un sujet complet et contribuez à un outil “copilote” qui reproduit/automatise des analyses et recommande des actions.

Responsabilités clés

  • Identifier des use cases à fort impact opérationnel (priorisation par valeur/effort).

  • Modéliser sous forme d’algorithmes les analyses réalisées par les opérationnels (logique métier, règles, seuils, scénarios).

  • Co‑concevoir des outils analytiques automatisés avec les data engineers (pipeline, fiabilité, performance).

  • Tester, adapter, déployer auprès des utilisateurs et mesurer l’adoption (feedback loop, itérations).

  • Contribuer à la documentation des données, des règles/algorithmes et aux standards d’industrialisation.

  • Participer au support applicatif et à l’amélioration continue.

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Compétences techniques

  • Goût fort pour la donnée et l’analyse (data crunching, rigueur).

  • Appétence Supply Chain (process end‑to‑end, enjeux opérationnels).

  • Capacité à structurer : poser un problème, formuler des hypothèses, prioriser.

  • Outils data / code (apprentissage accepté) : SQL (requêtage), Python ou équivalent (pandas…), notions de stats/ML appréciées ou encore Data viz / BI (ex. Power BI)

  • Anglais professionnel requis (échanges internationaux).

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Compétences comportementales (soft skills)

  • Esprit d’analyse & de synthèse, curiosité, sens du concret (“actionnable”)

  • Aisance à travailler avec des opérationnels (écoute, pédagogie)

  • Collaboration en équipe pluridisciplinaire (IT + business)

  • Autonomie progressive, fiabilité, sens du service & orientation client

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Cette offre vous intéresse et vous demande de la mobilité ?

Michelin vous accompagne dans la recherche et le financement de votre logement.

En cas d’éloignement école/entreprise de plus de 50 km :

  • Participation aux frais de trajet (sous conditions)
  • En cas de double loyer, versement d’une indemnité forfaitaire

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Informations importantes pour votre candidature :

  • votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopi
  • merci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.

Nous vous précisons que la période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine).

Si une période à l’étranger est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, Michelin n’est pas dans l’obligation de vous trouver une mission au sein du Groupe.

Votre tuteur.trice  vous accompagnera tout au long de votre mission afin de développer votre savoir-faire et savoir-être et vous proposera, si besoin, des formations complémentaires en adéquation avec votre mission.


Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1493 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1683 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.

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    Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !

    • Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
    • Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
    • 83,5% de taux d’engagement de nos employés
    • 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
    • Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
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    • Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
    • Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence

    Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr

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    Key Skills
    Artificial IntelligenceData AnalysisSupply ChainSQLPythonPandasStatisticsMachine LearningData VisualizationPower BIProblem SolvingAnalytical SkillsCommunicationTeamworkEnglish
    Categories
    Data & AnalyticsTechnologyEngineeringLogisticsSoftware
    Benefits
    Housing search assistanceHousing financial supportTravel expense reimbursementProfessional trainingMentorship