Práctica en gestión integral y analítica de residuos ambientales

Cuando demuestras proactividad y ambición, las aprovecharemos a través de una variedad de oportunidades y desafíos en las diversas áreas de nuestro negocio, todas con un propósito sólido y significativo. ¿A dónde quieres ir? ¿Qué es lo que quieres hacer? ¿Cómo quieres marcar la diferencia? La elección es suya y le ayudaremos a llegar allí. Seamos mejores juntos. Ser Bayer 
 

TUS TAREAS Y RESPONSABILIDADES 

Diseñar e implementar en 6 meses un sistema integral que combine: (a) procesos de manejo de residuos revisados, estandarizados y mejorados conforme a las mejores prácticas aplicables a una planta de agroquímicos, y (b) una fuente única, confiable y visual de datos sobre residuos que permita visibilidad en tiempo real de la generación, tendencias históricas, cumplimiento de indicadores normativos y puntos críticos de generación. 

QUIEN ERES 

• Estudiante profesional de últimos años de Ingeniería ambiental.

• Nivel de ingles intermedio .

• Posibilidad de firmar contrato de aprendizaje. 

• Disponibilidad para realizar práctica en el segundo semestre 2026.
• Manejo intermedio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query).
• Conocimiento básico de Power BI o herramienta de visualización equivalente .
• Fundamentos de gestión de residuos peligrosos y normativa ambiental colombiana (Decreto 1076 de 2015, Decreto 4741 de 2005).
• Capacidad para documentar procedimientos y elaborar flujogramas .
• Conocimiento de ISO 14001:2015.
• Competencias de  proactividad, atención al detalle, comunicación efectiva, capacidad de documentación y presentación de resultados, manejo de la complejidad y trabajo bajo presión.

LO QUE OFRECEMOS  

• Practica con subsidio de manutención (2 salarios mínimos mensuales vigentes) .  

• Auxilio de alimentación y de transporte.

• Amplia gama de oportunidades de desarrollo.  

• Buenas condiciones laborales y ambiente de trabajo confortable.  

• Prioridad para el tiempo de clases. 

En Bayer creemos en la diversidad, la equidad y la inclusión. Nuestro objetivo es crear un ambiente de trabajo en el que todos podamos sentirnos auténticos, respetados e igualmente valorados. Todos los días nos esforzamos por reflejar nuestros valores a través de las capacidades únicas, las experiencias y las aspiraciones de nuestras personas. Intencionalmente buscamos la diversidad, y con ello permitir que nuestra gente pueda desarrollar su máximo potencial y alienten a otros hacerlo también. 

Los candidatos que reúnan los requisitos de acuerdo con el perfil de cargo buscado serán considerados para el empleo independientemente de alguna discapacidad, raza, color, religión, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género y no estarán en desventaja si están desempleados.