INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé de compte F/H

CompanyAbeille Assurances
LocationBois-Colombes
Work ModeOn Site
PostedApril 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The account manager will collaborate with underwriters to manage portfolios, handle new business studies, and optimize internal management processes. They will also be responsible for the lifecycle of contracts, including managing insurance certificates, endorsements, and monitoring technical results.
Internship Type
other
Company Size
3611
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur, d’employeur, au service de la création d’une société d’acteurs positifs : - en proposant à ses clients des offres et services responsables (Label Positive Assurance, Rogervoice) ; - en agissant pour le climat et le développement durable (Epargne ISR, Finance for Tomorrow) ; - en accompagnant les initiatives à impact positif (La Fabrique Abeille Assurances, Alliance for Impact) ; - en soutenant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices (Forfait Mobilité Durable, congé de parentalité).
About the Role

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.  

1 / Quels seront vos futurs challenges ?  

Vous travaillez en collaboration avec le responsable du service et les souscripteurs pour le pilotage du portefeuille.  

Les principales missions : 

  • Collaborer avec les souscripteurs lors des études des affaires nouvelles. Conseiller sur l’approche des dossiers nécessitant la gestion des process internes. 

  • Avec les souscripteurs optimisation des process de gestion (sur-mesure) 

  • Prise en charge de la vie du contrat, notamment : Gérer les attestations d’assurances (Français et en Anglais), les avenants de modification de garantie, les remplacements et les remises en vigueur . 

  • Participer au suivi du portefeuille et à sa qualité (résultats techniques). 

De formation supérieure, vous souhaitez acquérir une expérience en matière de souscription des Risques Industriels au sein d’un département production en assurance Dommages aux Biens Entreprise et faîtes preuve de capacités d’analyse, de prise de décision, d’organisation, un bon relationnel . 

La connaissance du milieu du Courtage serait un plus. 

 

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?  

Il sera rattaché au Département dommages aux biens entreprises et à un manager en lien avec des souscripteurs confirmés 

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? 

BAC +4 dans un cycle intégrant la gestion des risques 

Capacités d’analyse, de prise de décision, d’organisation, 

Capacité de négociation  

Bon relationnel au service de nos partenaires et des clients. 

 

4 / Modalités pratiques : 

  • Type de contrat : Alternance 

  • Durée du contrat :  24 mois 

  • Disponibilité : Septembre 2026 

  • Localisation : Bois-Colombes (92)

 

5 / Ce que nous avons à vous proposer ? :  

Une rémunération globale, composée : 

  • D’une part fixe et d’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement), 

Mais aussi : 

  • Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique) 

  • Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle. 

  • Une mutuelle interentreprise avantageuse. 

  • Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces. 

  • 26 jours de congés payés pour un temps plein. 

  • Un CSE avec des offres et services attractifs. 

  • Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport 

 

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements ?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l'assurance en France forte de ses 170 ans d'expérience, de ses 3900 collaborateurs et 1000 agents généraux d'assurance présents sur tout le territoire, Abeille Assurances dispose d'une gamme complète de produits et services d'assurance, de protection, d'épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients, particuliers, professionnels et entreprises. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l'AFER, la première association d'épargnants en France (avec près de 748 000 adhérents).

Plus d'informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d'Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle et Macif. Ce groupe imagine chaque jour les contours d'un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de plus de 12,1 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Key Skills
Risk managementInsurance underwritingPortfolio managementContract managementAnalytical skillsDecision makingOrganizational skillsNegotiationInterpersonal skillsEnglish proficiencyFrench proficiencyBrokerage knowledge
Categories
Finance & AccountingAdministrativeManagement & Leadership
Benefits
Profit sharingIncentive schemeRetirement savings planRemote workMeal vouchersEquipment allowanceInternet allowanceHealth insuranceSustainable mobility packagePaid leaveWorks council services
Alternance - Chargé de compte F/H - InternshipsHQ