How often are new jobs added?

New internships are added continuously throughout the day. We monitor company career pages and hiring tools in real time, so most roles appear on InternshipsHQ shortly after they’re posted.

Why can I only view a limited number per day on the free plan?

The free plan is designed to let you explore the platform and see how fresh the listings are. Limits help us prioritize serious applicants and keep the signal high. Pro removes these limits and gives you full access.

What sources do you pull internships from?

We source internships directly from company career pages, startup hiring platforms, and applicant tracking systems like Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, and others. This helps us surface roles earlier and avoid repost-heavy job boards.

Are these internships legitimate?

Yes. We actively filter out expired, duplicate, misleading, and low-quality listings. Each role is checked for legitimacy and posting freshness so you’re not wasting time on dead or fake opportunities.

Can I filter by location, experience level, remote, or salary?

Yes. You can filter internships by role, location, experience level, remote or hybrid status, and pay when available. Pro users get access to more advanced and saved filters.

Why are early alerts so important?

For internships, timing matters more than volume. Most callbacks happen when roles are still new and applicant pools are small. Early alerts help you apply before listings get flooded.

Do you show salary or pay information?

When companies include pay information, we display it clearly. Not all internships list salary upfront, but we prioritize transparency whenever the data is available.

Is InternshipsHQ suitable for senior or experienced roles?

InternshipsHQ is primarily built for internships, entry-level, and early-career roles. If you’re looking for senior or leadership positions, you may find limited results here.

INTERNSHIP DETAILS

Chargé d'Etudes Techniques DAB (F/H) en alternance

CompanyAXA GROUP

LocationNanterre

Work ModeOn Site

PostedMay 6, 2026

Internship Information

Core Responsibilities

The intern will support the technical management of property damage projects by maintaining risk databases and monitoring data quality. They will also assist operational teams in adopting new processes and help manage industrial risk visit programs.

Internship Type

unavailable

Company Size

149034

Visa Sponsorship

Language

French

Working Hours

40 hours

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About The Company

As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf

About the Role

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre de sa campagne d’Alternance, AXA France recherche un Chargé de Projet Technique Dommages aux Biens (F/H) en alternance au sein de la Direction Technique Dommages aux Biens PRO‑PME et Risques Industriels.

Cette direction intervient dans la définition des offres DAB et de leur politique technique (conditions contractuelles, règles de souscription, délégations), en interaction étroite avec de nombreux interlocuteurs : équipes opérationnelles, actuariat, marketing, réseaux de distribution, équipes Règlements, Ingénierie, Direction juridique et équipes informatiques. La gamme DAB couvre l’ensemble des besoins des microentreprises, PME, ETI et grandes entreprises. L’équipe est composée de 14 collaborateurs.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :

Accompagner le déploiement opérationnel du projet de maîtrise des risques via l’alimentation de la base de données des adresses de risques
Former et accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation des nouveaux processus
Contrôler la qualité des données alimentées et assurer le suivi mensuel des parcs de risques
Participer au projet de suivi des visites de risques industriels, dans un contexte de convergence des processus et outils
Accompagner les équipes d’inspecteurs et d’ingénieurs dans la mise en œuvre des nouveaux dispositifs
Assurer le suivi mensuel de l’activité et la mise à jour des tableaux de bord
Contribuer ponctuellement à d’autres sujets de la direction en fonction de l’actualité et des priorités

VOTRE PROFIL

Vous préparez un diplôme de niveau Master 1, pour une alternance de 12 ou 24 mois, avec un démarrage souhaité en septembre 2026.

Formation privilégiée :
École d’assurance ou formation universitaire avec spécialisation en assurance, gestion de projets ou pilotage d’activité.

Compétences techniques :

Connaissances solides des bases de l’assurance IARD
Maîtrise du Pack Office
Appétence pour Excel
Connaissance des principes de gestion de projet
Capacité à suivre et analyser des indicateurs via des tableaux de bord

Compétences comportementales :

Esprit d’équipe et sens de la collaboration
Autonomie et sens de l’organisation
Rigueur et fiabilité dans le suivi des actions
Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
Sens du service et engagement opérationnel

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, alors cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées. Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue ! 😊

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

Key Skills

Insurance knowledgeProject managementData analysisDashboard reportingMicrosoft OfficeRisk managementTeamworkCollaborationAutonomyOrganizationRigorReliabilityCommunicationCustomer service