INTERNSHIP DETAILS

Becario de Recursos Humanos

CompanySGS
LocationMexico City
Work ModeOn Site
PostedApril 20, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the Talent department by coordinating organizational development initiatives, performance management, and internal communication activities. They will also assist with onboarding processes, database maintenance, and general administrative tasks to ensure a positive employee experience.
Internship Type
prácticas
Company Size
77010
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
25 hours
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About The Company
SGS is the world’s leading Testing, Inspection and Certification company. We operate a network of over 2,500 laboratories and business facilities across 115 countries, supported by a team of 99,500 dedicated professionals. With over 145 years of service excellence, we combine the precision and accuracy that define Swiss companies to help organizations achieve the highest standards of quality, compliance and sustainability. Our brand promise – when you need to be sure – underscores our commitment to trust, integrity and reliability, enabling businesses to thrive with confidence. We proudly deliver our expert services through the SGS name and trusted specialized brands, including Brightsight, Bluesign, Maine Pointe and Nutrasource. Community Guidelines SGS encourages all fans of this page to participate in conversations through questions and comments. Any comments arising from persons sharing or reproducing any communications published by SGS is not controlled or endorsed by SGS. We want to promote an informative and enjoyable environment within this community. We therefore ask that you post content that is both relevant and respectful and you follow LinkedIn's Professional Community Guidelines. Posts will be removed if they are: - Offensive, defamatory, discriminatory or obscene - Fraudulent, deceptive or misleading - In violation of any intellectual property rights - In violation of any law or regulation - Abusive, harassing, stalking or attacking others - Trolling or deliberate disruption of discussion - Commercial solicitations or personal promotion - Spam or link baiting Intellectual Property Statement Except where expressly stated otherwise, all intellectual property rights, including copyright and trademarks, in any and all communications and materials in any form published by or on behalf of SGS are owned by © SGS Société Générale de Surveillance SA (2025).
About the Role

Descripción de la empresa

SGS es líder mundial en inspección, verificación y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Nuestra misión, es añadir valor a la sociedad para construir un mundo mejor, más seguro e interconectado.

Descripción del empleo

Misión del puesto

Brindar apoyo en la ejecución y seguimiento de iniciativas de desarrollo, desempeño y cultura organizacional, contribuyendo a la operación del área de Talento y al fortalecimiento de la experiencia del colaborador, mediante la gestión de información, coordinación de actividades y soporte en procesos clave.

Responsabilidades

  • Apoyar en la implementación de iniciativas del área de Talento, incluyendo logística, seguimiento y control de participación.
  • Dar soporte en la gestión de capacitación, atención a dudas de colaboradores y actualización de contenidos.
  • Colaborar en el proceso de gestión del desempeño, apoyando en seguimiento, comunicación y control de información.
  • Apoyar en la ejecución de iniciativas de cultura, engagement y comunicación interna, incluyendo campañas, eventos y actividades organizacionales.
  • Brindar soporte en procesos de inducción y onboarding, asegurando la correcta coordinación y experiencia de los nuevos ingresos.
  • Elaborar y actualizar bases de datos, reportes e indicadores del área, contribuyendo al análisis y seguimiento de información.
  • Apoyar en la gestión administrativa del área, incluyendo coordinación con proveedores, control documental y seguimiento a requerimientos internos.

Requisitos

  • Estudiante de psicología, pedagogía, administración, ciencias de la educación o afines.
  • Manejo de Microsoft Excel (intermedio): bases de datos, fórmulas básicas, filtros.
  • Manejo de Power Point y la paquetería Office a nivel intermedio.
  • Dominio de inglés a nivel intermedio.
  • Deseable experiencia en programas o plataformas de diseño gráfico.

Información adicional

Deseable experiencia académica o prácticas en:

  • Capacitación o desarrollo organizacional
  • Gestión de eventos o actividades escolares
  • Manejo de bases de datos o proyectos académicos
  • Conocimientos básicos en:
    • Procesos de capacitación y desarrollo
    • Gestión del desempeño (deseable)
    • Comunicación interna y cultura organizacional
  • Deseable conocimiento de plataformas de capacitación (LMS)
  • Trabajo presencial.
  • 5 horas diarias de lunes a viernes
Key Skills
Microsoft ExcelPowerPointData ManagementOrganizational DevelopmentInternal CommunicationPerformance ManagementOnboardingTraining CoordinationGraphic DesignLMS PlatformsAdministrative SupportReportingEvent Coordination
Categories
Human ResourcesAdministrativeEducation