Práctica Asset Management | Renta Fija Local

¿Te gustaría ser parte del mayor Banco de Inversión de América Latina, una compañía sólida, con más de 40 años de historia, innovadora, dinámica y que ofrece a sus colaboradores(as) un ambiente de aprendizaje, oportunidades y desarrollo permanente?

BTG Pactual es un banco de inversiones con cultura global y presencia local, con oficinas en los principales países de Latinoamérica y centros financieros del mundo. Valoramos el espíritu emprendedor, la autonomía, la agilidad, el foco en el cliente, la excelencia y la visión de largo plazo. Trabajamos con integridad, responsabilidad, simplicidad y dedicación.

La meritocracia está en nuestro día a día. Contamos con oficinas abiertas y una estructura horizontal donde puedes compartir con los mejores profesionales del mercado y tener desafíos reales.

Buscamos para nuestra área de Asset Management / Renta Fija Local estudiante de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial, que tenga conocimientos de programación avanzada y que le guste el área financiera/económica para partir en junio 2026.

¿Qué harás?

• Análisis de crédito de empresas nacionales
• Análisis de distintas variables macroeconómicas
• Análisis de flujos a la industria y distintas colocaciones de emisores

¿Qué necesitas para postular?

• Conocimientos de programación avanzada en Python
• Disponibilidad para practica de duración de entre 6 meses, además de Disponibilidad Inmediata (partiendo en diciembre 2025)
• Conocimientos en Contabilidad, Economía, Finanzas y Mercado de Capitales.
• Conocimiento avanzado de Excel, idealmente con manejo de macros
• Conocimiento intermedio - avanzado de inglés}

Conocimientos computacionales:

• MS Excel, Powerpoint
• Opcionales: Power BI, Phyton y MS SQL.

**Requisito Indispensable: Disponibilidad para comenzar en junio 2026 por un periodo de 6 meses. Horario full-time desde 8:00 hrs.

Creemos que un ambiente diverso e inclusivo, con personas con diferentes backgrounds, orígenes, razas, orientaciones e identidad de género, puede ser más creativo, innovador y consecuentemente más beneficioso para la compañía. Para nosotros, lo más importante es que el colaborador tenga alto potencial de contribución y desempeño y que sea un ejemplo de la cultura meritocrática de BTG Pactual.