INTERNSHIP DETAILS

Apprenti Assistant RH F/H

CompanyKeolis
LocationNot specified
Work ModeOn Site
PostedApril 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The apprentice will assist the Human Resources Manager with personnel administration, including contract management, time tracking, and medical visits. Additionally, they will support recruitment processes, professional training coordination, and internal communication tasks.
Internship Type
full time
Company Size
7748
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Keolis is a global leader in the shared mobility market and a committed partner to public transport authorities. Together, we co-construct safe, smart and sustainable public transport solutions that help to create more attractive places to live and work. The world's leading operator of automatic metro systems and tramways, Keolis draws on a vigorous and open innovation policy with its partners and specialist subsidiaries - Cykleo, EFFIA, Keolis Santé and Kisio. The aim of this collaboration is to strengthen its core business and develop new, innovative and bespoke shared mobility solutions: trains, buses and coaches, trolleybuses, on demand transport, PRM-specific services, river and sea shuttles, bike share and rental, car sharing, all-electric autonomous shuttles, etc. In keeping with our public service commitment, our objective is clear: offer appealing alternatives to private cars. With this goal in mind, we are focused on responding to the challenges of the mobility sector: the ecological transition, the digital transformation of lifestyles, the new expectations of citizens who want more flexibility and simplicity when they travel, operational excellence, security and public health. Because each of us plays a part, no matter our role or background. “That’s the way we move” More information on our website www.keolis.com and on our social-media.
About the Role

Keolis

 

Apprenti Assistant RH F/H 

Exploitation 

 

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d’urgence. Parce que l’humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. 

Contexte

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur un large panel des processus administratifs du secteur Anjou. Vous pourrez être amené(e) à réaliser d’autres missions complémentaires en appui au service Ressources Humaines.

 

Missions

Administration du personnel 

  • Suivre les dates de fin de contrats CDD

  • Vérifier les pièces constitutives du dossier d'embauche, suivi et gestion des dossiers du personnel

  • Suivre les visites médicales du travail
  • Gestion de la GDT (Gestion Du Temps de travail)

 

Formation professionnelle

  • Suivre le plan de développement des compétences

  • Demander les prises en charge OPCO 
  • Suivre les recyclages des formations obligatoires

 

Recrutement

  • Suivre les demandes de recrutement
  • Réaliser les préqualifications et entretien 
  • Participer aux événements emploi 

 

Communication interne 

  • Alimenter les réseaux sociaux de l'entreprise 
  • Réaliser les visuels et communications avec les salariés

 

Le poste est basé à Verrières-en-Anjou (près du parc des expositions).

Permis B nécessaire pour les déplacements.

 

Informations sur l'alternance 

  • Alternance d'1 an en contrat d’apprentissage

  • Date de démarrage souhaitée : mi juin 2026 de préférence 

 

Profil 

  • Formation à venir en bachelor, licence pro, titre pro RH  

  • Capacité à communiquer avec clarté, à l’écrit comme à l’oral   

  • Bon niveau en utilisation des outils informatique

  • Esprit curieux, rigoureux et organisé 

 

Rejoindre Jussieu Secours, c’est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. 

 

Informations complémentaires 

"Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. 

Décret n°2017-757 du 3 mai 2017" 

Key Skills
Human Resources AdministrationPersonnel ManagementTime ManagementProfessional Training CoordinationRecruitmentInterviewingInternal CommunicationSocial Media ManagementAdministrative SupportData EntryOrganizationCommunication
Categories
Human ResourcesAdministrativeTransportation