INTERNSHIP DETAILS

Stage -6 MOIS - Chargé(e) d’Affaires Sociales F/H

CompanyAXA
LocationFontenay-sous-Bois
Work ModeOn Site
PostedApril 21, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the social affairs team in managing individual labor cases and participating in the processing of legal labor law inquiries. They will also contribute to the preparation of collective negotiations and ensure legal monitoring of legislative and regulatory changes.
Internship Type
intern
Company Size
147995
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As one of the largest global insurers, our purpose is to act for human progress by protecting what matters. Protection has always been at the core of our business, helping individuals, businesses and societies to thrive. And AXA has always been a leader, an innovator, an entrepreneurial company, fostering progress in all its dimensions. Our purpose also links back to the Group's roots. From the outset, AXA has been committed to acting as a force for collective good. From solidarity-based actions with AXA Hearts In Action to work on prevention issues with the AXA Research Fund and the fight against climate change, AXA has always been attentive to its social environment and embraced its responsibility as an insurer: responsibility for taking action upstream in order to better understand risks, with one goal in mind: to ensure better protection. Discover more: https://www.axa.com/en/about-us/our-purpose To know more about AXA's Privacy Policy - https://www-axa-com.cdn.axa-contento-118412.eu/www-axa-com/1cd44dfb-3b7a-4cf7-933b-06024cf7f25b_axa_privacypolicy_internetusers_va.pdf
About the Role

 

 

Rattaché(e) à l'équipe Affaires Sociales au sein de la DRH d’AXA Banque.

 

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

  Vos missions seront les suivantes :

 - Accompagner l’équipe dans le suivi des dossiers individuels (disciplinaire, ruptures du contrat de travail, ...) ;

- Participer au traitement des questions juridiques en droit du travail et à la rédaction de notes ou consultations internes ;

- Contribuer à la préparation et au suivi des négociations collectives et des instances représentatives du personnel ;

- Assurer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles ;

- Apporter un appui aux équipes RH et opérationnelles sur les problématiques de droit social.

 

VOTRE PROFIL

 

 Profil recherché : Vous êtes élève avocat de Niveau Bac+ 5 Vous recherchez un PPI en droit du travail pour une période de 6 mois, de préférence à partir de juillet.

Vous avez idéalement effectué un premier stage en entreprise ou en cabinet. Les qualités nécessaires pour ce stage sont :

 - Intérêt marqué pour les relations sociales et les problématiques RH ;

 - Rigueur, esprit d’analyse et qualités rédactionnelles ;

- Sens de la confidentialité ; 

- Bon relationnel et esprit d’équipe.

 

 POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Chez AXA Banque, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
 

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA ou encore des solutions d’épargne avantageuses;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou la donation d’un écran, ou encore une participation à l’achat d’un fauteuil ergonomique;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles qu’AXA Atout Cœur, AXA Prévention ou via Mix’in (mixité + inclusion);

<   En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

  • Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières, CE, conciergerie, offres privilèges, cours de sport et musique, moments de convivialité & de cohésion (séminaires solidaires, défis sportifs), soutien en cas d’épreuve personnelle, accords RH au profit du collaborateur (handicap, proche-aidant, diversité et inclusion) …

On s’arrête là, la liste est longue. Alors, prêt à postuler ?

 

 

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

 

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de clients qui nous font confiance dans le monde.  Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !



Située à Val de Fontenay (10 min. de Paris, au pied des RER A et E), AXA Banque est la banque des clients AXA et filiale à 100% d’AXA France. AXA Banque propose la simplicité et la disponibilité d’une banque en ligne, tout en conciliant la proximité d’une banque de réseau grâce à nos Agents Généraux AXA, répartis sur l’ensemble de notre territoire. 

Vous avez le sens du client, le goût du challenge, l’esprit d’équipe et envie de vivre une véritable expérience collaborateur ? Rejoignez-nous !

AXA Banque s’engage en faveur de l’insertion, de l’égalité des chances et de la lutte contre toute forme de discrimination. Nous recrutons tous les talents ! Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et le bâtiment est accessible aux PMR.

 

 

 

Key Skills
Labor lawLegal researchDrafting legal documentsCollective bargainingEmployee relationsHuman resources supportLegal monitoringAnalytical skillsWriting skillsConfidentialityInterpersonal skillsTeamwork
Categories
Human ResourcesLegalFinance & Accounting
Benefits
Fixed salaryVariable compensationProfit sharingEmployee stock ownershipSavings plansFlexible work environmentRemote workMeal vouchersErgonomic equipmentPaid leaveRTT daysPart-time optionsPaid leave for personal eventsCorporate social responsibility programsCareer developmentConcierge servicesSports and music classes