Joven Ejecutivo de Relaciones Laborales

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Practicante de Relaciones Laborales
Misión del puesto
Apoyar al equipo Laboral en asesoría y gestión de asuntos laborales, garantizando el cumplimiento normativo vigente. Esto incluye la investigación y análisis de casos, la preparación de documentos legales
Requisitos:
- Recien egresado o bachiller en Derecho con especialización o conocimientos de Derecho Laboral
- Manejo de Excel nivel intermedio
Funciones:
- Creación y seguimiento de las políticas de productividad y calidad
- Análisis mensual de los resultados de las políticas
- Aplicación de medidas disciplinarias producto de la aplicación de las políticas
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