INTERNSHIP DETAILS

Stage Acheteur(euse) Sous-Traitance IT & Prestations Intellectuelles

CompanyCapgemini
LocationIssy-les-Moulineaux
Work ModeOn Site
PostedMay 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the IT and Intellectual Services procurement team by managing sourcing processes, negotiating contracts, and analyzing supplier performance. They will also design procurement tools and collaborate with internal departments like HR and Legal to optimize purchasing processes.
Internship Type
full time
Company Size
340708
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Capgemini is an AI-powered global business and technology transformation partner, delivering tangible business value. We imagine the future of organizations and make it real with AI, technology and people. With our strong heritage of nearly 60 years, we are a responsible and diverse group of 420,000 team members in more than 50 countries. We deliver end-to-end services and solutions with our deep industry expertise and strong partner ecosystem, leveraging our capabilities across strategy, technology, design, engineering and business operations. The Group reported 2024 global revenues of €22.1 billion. Make it real | www.capgemini.com
About the Role

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

Rattaché(e) au pôle Prestations Intellectuelles et Sous-traitance au sein de la Direction des Achats France du Groupe Capgemini, vous interviendrez sur un périmètre multi-catégories (sous-traitance, formation, cabinets de recrutement, avocats, audit, etc.) afin de soutenir l’activité achats et contribuer à des projets stratégiques. Vous aurez en charge un certain nombre de missions visant à accompagner l’équipe dans ses activités et à renforcer l’efficacité des processus achats :

 

  • Apporter un support à l’équipe en réalisant des analyses de données pour faciliter la prise de décision.
  • Concevoir et proposer des outils et supports Achats afin d’optimiser les processus.
  • Collaborer étroitement avec les clients et services internes (Ressources Humaines, Directions Opérationnelles, Contrôle de Gestion, Juridique, etc.).
  • Gérer l’ensemble du processus Achats dans le cadre des consultations : sourcing, élaboration du cahier des charges avec les prescripteurs, analyse des offres, organisation des soutenances fournisseurs, négociation et contractualisation.
  • Contribuer à l’optimisation du panel fournisseurs pour garantir performance et qualité.
  • Assurer le suivi et la gestion de la performance des fournisseurs, notamment via le contrôle des RFA et des KPI.

Votre profil :

Étudiant(e) en Bac+4/5, spécialisé(e) en Achats au sein d’une école de commerce, université ou formation équivalente.

 

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre force de proposition ;
  • Vous connaissez le process global Achat et les techniques de négociation ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et avez un excellent sens du relationnel pour collaborer avec différents départements ;
  • Vous avez la capacité de gérer plusieurs sujets simultanément et de prioriser efficacement ;
  • Vous disposez d’une solide maîtrise rédactionnelle ;
  • Vous avez une pratique maitrisée de l’anglais ;
  • Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et maîtrisez Excel
  • La connaissance de Power BI est un plus.

 

Poste à pourvoir pour une durée de 6 mois sur notre site d’Issy-les-Moulineaux, à compter de juillet 2026.

3 raisons de nous rejoindre :

Autonomie : rejoignez un environnement de travail stimulant où l’autonomie est valorisée et la confiance est une réalité au quotidien. Nos collaborateurs en témoignent avec une note moyenne de 8,7/10 dans notre sondage mensuel interne.

Culture du feedback  : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.

Développement de carrière : construisez votre parcours grâce à de nombreux leviers pensés pour vous ( parcours de formations, certifications, mobilité, masterclasses, etc.)

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | http://www.capgemini.com/

 

Key Skills
ProcurementData analysisNegotiationSourcingContract managementSupplier performance managementExcelPower BICommunicationAnalytical skillsProject managementWriting skillsEnglish proficiency
Categories
ConsultingFinance & AccountingManagement & LeadershipTechnology
Benefits
Training programsCertificationsCareer mobilityMasterclassesContinuous feedback