INTERNSHIP DETAILS

Apprenti(e) Relations sociales

CompanyIDEMIA
LocationCourbevoie
Work ModeOn Site
PostedMay 22, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing relationships with unions and employee representatives while ensuring compliance with labor laws. Responsibilities include negotiating collective agreements, handling employee complaints, and maintaining an employee relations dashboard.
Internship Type
full time
Company Size
12265
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
IDEMIA Secure Transactions (IST) is a leading provider of payment, connectivity, and cybersecurity solutions, serving billions of people worldwide. With decades of expertise in cryptography and credential issuance, IST is trusted by over 2000 financial institutions, mobile operators, automotive manufacturers, and IoT providers worldwide. IST is a division of IDEMIA Group. IDEMIA Public Security, another division of IDEMIA Group, is the premium provider of convenient and trusted biometric-based solutions, transforming public and private organizations across the globe. Follow them here: https://www.linkedin.com/company/idemia-public-security/
About the Role

 

IDEMIA Secure Transactions, une division du groupe IDEMIA, est un leader technologique qui rend les paiements et les connexions plus sûrs et plus simples. Grâce à une expertise inégalée en cryptographie et en émission de moyens d’identification, IST est reconnue par plus de 2 000 institutions financières, opérateurs mobiles, constructeurs automobiles et fournisseurs IoT dans le monde.

Chaque jour, IST sécurise des milliards de transactions essentielles, garantissant les plus hauts niveaux de protection des données et de simplicité d’utilisation. 

 

Finalité du poste

This role ensures a good relationship with the Unions and employee representatives and maintains a good social climate, compliant with the laws.

Missions principales

  • Presents with the Work Council Business and HR initiatives
  • Maintains a good relationship with the Work Council, consults with them and implements actions if needed
  • Conveys in employee representative forum in case of changes in the employment terms
  • Manages employee relations matters (e.g., employee engagement, investigating employee and/or supervisor complaints regarding conduct, performance, or attendance, mediation between employees, monitoring diversity/equal employment opportunity program compliance, etc.)
  • Negotiates and administrates the Labor/Union agreement (e.g., representing the organization in negotiations, interpreting and administering union/labor collective bargaining agreements, monitoring compliance and participating in arbitration, etc.)
  • Collaborates with the Finance team to get directions
  • Upskills the Management team to create awareness of disputes, ensuring labor laws and compliance
  • Reviews disciplinary decisions before implementation
  • Ensures regional/global compliance from a labor relation perspective
  • Maintains the employee relations dashboard and shares it with key stakeholders.
  • Intern/ Apprentice

    • Profile & Other Information

     

    En choisissant de travailler chez IDEMIA, vous rejoindrez une entreprise technologique unique, offrant un large éventail d'opportunités de croissance. Vous contribuerez à un monde plus sûr, en collaborant avec une communauté internationale et globale. Nous valorisons la diversité de nos équipes et accueillons des personnes de tous horizons, indépendamment de leur apparence, de leur origine, de qui elles aiment ou de ce qu'elles pensent.

     

    Nous fournissons des innovations de pointe, à l'épreuve du temps, qui répondent aux normes technologiques les plus élevées et nous nous transformons rapidement pour rester un leader dans un monde qui évolue lui aussi rapidement.

     

    Chez IDEMIA, chacun peut développer son expertise et se sentir responsable, dans un environnement global, au sein d'une entreprise qui a l'ambition et la capacité de changer le monde.

     

    Visitez notre site internet pour en savoir plus sur le leader des technologies de l'identité.

    www.idemia.com

    Key Skills
    Labor relationsUnion negotiationsEmployee engagementConflict resolutionComplianceLabor lawDisciplinary proceduresData analysisStakeholder managementHR initiativesMediationPerformance managementCollective bargaining
    Categories
    Human ResourcesLegalManagement & Leadership