INTERNSHIP DETAILS

Alternant Chargé de Recrutement H/F

CompanyAyming
LocationLevallois-Perret
Work ModeOn Site
PostedApril 23, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing the full recruitment cycle, from identifying needs and sourcing candidates to conducting interviews and selecting talent. Additionally, the incumbent will participate in transversal HR projects focused on process improvement and employer branding.
Internship Type
temps complet
Company Size
1941
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
As a professional services company, Ayming partners with businesses and institutions around the w orld to unlock lasting value, year after year. Translating complex policy into opportunities, while m anaging the transformation that comes with growth. Our team is over 1,300 experts in Innovation, HR and Taxes. We have specialised knowledge and decades of experience in international a nd local policy across 14 countries. Our premium services create new possibilities for investment. And our approach goes beyond consulting, collaborating in the field with clients of a ll sizes a nd sectors. So we c an deliver t angible results driven by trust – now and for years to come.
About the Role

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Quelles seront tes missions chez Ayming ?

Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?

Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :

  • Recueil, analyse des besoins en recrutement puis rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards appropriés
  • Sourcing (la chasse n’aura plus de secret pour toi), préqualification, entretiens physiques et sélection des candidats
  • Gestion administrative : prises de références, suivi et mise à jour des candidatures,
  • Participation aux projets RH transverses d’amélioration et de développement des processus de recrutement, de marque employeur.

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !

Qualifications

Tu as :

  • Une formation RH BAC +4/5
  • Une expérience en recrutement
  • Un bon niveau d’anglais
  • Envie d’apprendre et développer tes compétences
  • Envie d’être challengé

Tu es :

  • Organisé, rigoureux et exigent
  • Curieux et autonome
  • A l’aise dans le relationnel
  • Plein d’enthousiasme et d’envie de construire durablement

Informations complémentaires

Politique HR:  

  • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
  • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
  • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
  • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages : 

  • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
  • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
  • Indemnité télétravail avec 108 jours de télétravail par an
  • Tickets restaurant à 11€
  • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy 
  • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
  • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

#LI-PEGGY

#LI-HYBRID

  • Business Line: Support & Corporate
  • Key Skills
    RecruitmentSourcingCandidate screeningInterviewingAdministrative managementEmployer brandingHR processesEnglish proficiencyCommunication skillsOrganizationAutonomy
    Categories
    Human ResourcesConsultingAdministrative
    Benefits
    Training programsProfessional development supportRemote work allowanceMeal vouchersFlexible work environment