INTERNSHIP DETAILS

Praktikant:in HR Schwerpunkt Recruiting (w/m/x)

CompanyBMW Group
LocationVienna
Work ModeOn Site
PostedMay 27, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will actively support the recruiting process for apprentices, including creating job advertisements and conducting interviews. Additionally, they will assist with onboarding, offboarding, and general employee inquiries within the HR department.
Internship Type
full time
Company Size
64715
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
39 hours
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About The Company
With its four brands, BMW, MINI, Rolls-Royce and BMW Motorrad, the BMW Group is the world’s leading premium manufacturer of automobiles and motorcycles and also provides premium financial services. The BMW Group production network comprises over 30 production sites worldwide; the company has a global sales network in more than 140 countries. In 2025, the BMW Group sold 2.46 million passenger vehicles and more than 202,500 motorcycles worldwide. The profit before tax in the financial year 2025 was € 10.2 billion on revenues amounting to € 133,5 billion. As of 31 December 2025, the BMW Group had a workforce of 154,540 employees. The economic success of the BMW Group has always been based on long-term thinking and respon-sible action. Sustainability is a key element of the BMW Group’s corporate strategy and covers all products – from the supply chain through production to the end of their useful life.
About the Role

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Praktikant:innen bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken. 

 

Praktikant:in HR Schwerpunkt Recruiting  (w/m/x).

Wien Heiligenstadt.

Vollzeit.

 

Was erwartet Dich?

  • Aktive Mitgestaltung und Begleitung des Recruiting-Prozesses für Lehrlinge.
  • Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten.
  • Vereinbarung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit dem Fachbereich.
  • Begleitung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses sowie Unterstützung im laufenden Employee Life Cycle.
  • Unterstützung in laufenden Health – und Workenvironment-Themen.
  • Bearbeitung von allgemeinen Mitarbeiter:innen-Anfragen.

 

Was bringst du mit?

  • Eine abgeschlossene kaufmännische bzw. laufende akademische Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich.
  • Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalabteilung.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten.
  • Gewissenhaftigkeit und Diskretion sind für Dich selbstverständlich.

 

Was bieten wir dir?

  • Einen abwechslungsreichen und interessanten, selbstständigen Arbeitsbereich in der einzigen direkten Niederlassung der BMW Group in Österreich.
  • Kollegiales Betriebsklima in einem erfahrenen vierköpfigen HR-Team.
  • Hauseigene Kantine mit Frühstücks - & Mittagsangebot.
  • Mitarbeiterrabatte bei Fahrzeugerwerb (Kauf, Miete, Leasing, Kredit).
  • Zahlreiche Discount-Codes bei div. Unternehmen auf der Plattform „corporatebenefits“ sowie Ermäßigungen in Vertragsapotheken.
  • Gestützte Parkgarage.

 

Du suchst nach einer spannenden Herausforderung? Dann schließe Dich unserem Team an. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

Das Bruttomonatsgehalt für diese Stelle beträgt € 2.362,- auf Vollzeitbasis.

 

Startdatum: 01.08.2026
Anstellungsart: befristet 12 Monate
Arbeitszeit: 38,5

 

 

Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

 

Kontakt:

Elisabeth Penker / 0676 888 75 1712

 

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.

Mehr dazu hier.

 

 

 

Key Skills
RecruitingHuman ResourcesOnboardingOffboardingEmployee Life CycleMS OfficeCommunicationService-orientedDiscretionAdministrative support
Categories
Human ResourcesAdministrative
Benefits
In-house canteenBreakfast and lunch offersEmployee discounts on vehicle purchaseVehicle rental discountsVehicle leasing discountsVehicle financing discountsCorporate benefits platformPharmacy discountsSubsidized parking garage
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