INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H) – Septembre 2026

CompanyHogan Lovells
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedApril 24, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing personnel administration, including onboarding and contract drafting, while supporting the recruitment process for interns and support staff. Additionally, the candidate will contribute to HR reporting, social monitoring, and internal communication initiatives.
Internship Type
full time
Company Size
7641
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Move fast. Lead change. United in driving change. Delivering impact with and for clients. With the combined talent of 2,800 lawyers, operating at the intersection of business and government, we unlock and realize opportunities across sectors and borders. Our global reach and on-the-ground excellence gives clients the best of both worlds: the ability to see the macro and deploy at scale, while always being immersed in the local context that counts. Clients turn to us for incisive advice and actionable outcomes. Our deep understanding of highly regulated sectors gives a unique perspective and the upper hand in a complex world. We are committed to clients, committed to each other, and committed to a more positive future. Columbia Square 555 Thirteenth Street, NW Washington, DC 20004 United States Atlantic House Holborn Viaduct London, EC1A 2FG United Kingdom
About the Role

Rejoignez Hogan Lovells, un des cabinets d’avocats les plus prestigieux au monde !

Hogan Lovells est l’un des 10 premiers cabinets d’avocats au monde. Il regroupe plus de 2800 avocats répartis dans plus de 35 bureaux en Europe, aux États-Unis, en Amérique Latine, au Moyen-Orient et en Asie, qui assistant les entreprises, institutions financières et organismes d’État pour l’ensemble des questions juridiques auxquelles ils sont confrontés au niveau local et mondial.

Le bureau parisien de Hogan Lovells compte plus de 190 avocats, dont 44 associés, qui travaillent étroitement avec leurs homologues des autres bureaux de notre réseau international.

💼 Vos futures missions au sein d’une équipe RH solaire et bienveillante

Administration du personnel

  • Familiarisation avec la gestion administrative des salariés.

  • Gérer le parcours des stagiaires et alternants : onboarding, suivi RH, conformité des dossiers, accompagnement.

  • Participer aux processus RH clés : embauches, sorties sur Workday, rédaction des contrats, avenants et conventions.

  • Contribuer au reporting RH (BDESE, tableaux RH…).

  • Assurer une veille sociale

Développement RH

  • Participer activement au recrutement des stagiaires avocats et éventuellement des fonctions support : rédaction d’annonces, tri de CV, pré-sélections, participation aux entretiens.

  • Aider à l’organisation des événements RH internes/externes (forums écoles, animations, ateliers…).

  • Conduire les entretiens de fin de stage et analyser les retours sur Excel.

  • Intervenir sur des missions transverses.

Veille & Communication RH

  • Réaliser des recherches juridiques RH en soutien à l’équipe.

  • Contribuer à la création de newsletters et brochures de recrutement.

🎁 Vos avantages

  • 🚇 Remboursement à 50 % du pass Navigo

  • 🍽 Tickets restaurant + restaurant sur site

  • 🏋️ Salle de sport

  • 🅿️ Parking gratuit

  • 🎉 Ambiance de travail conviviale : afterworks, événements internes, boissons chaudes à volonté, installations modernes…

🎓 Profil recherché

  • Étudiant.e en Master Ressources Humaines, école de commerce, université ou équivalent.

  • Un premier stage de 6 mois en recrutement ou en RH serait un plus.

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, curiosité, organisation, ainsi que pour votre capacité d’analyse et de synthèse.

  • Enthousiaste, vous êtes intéressé.e par des missions polyvalentes, afin de mettre en œuvre votre capacité d'écoute et votre proactivité.

  • Enfin, vous maîtrisez parfaitement la langue française (écrit et parlé) et parlez et écrivez couramment l’anglais.

🎓 Information alternance


Date de début : Septembre 2026 ( Possibilité de commencer l’alternance en juillet à temps plein )


Durée : 1 ans, à temps plein

Lieu : Paris 8

Rythme d’alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour école



🪜Etape recrutement

Comment s’organise le processus de recrutement chez Hogan Lovells Paris ?

Intéressé.e par cette offre d'alternance ? Nous vous invitons à postuler, votre candidature sera alors étudiée au plus vite.

  • Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté(e) par l’équipe RH pour un premier entretien.

  • Enfin, un entretien avec le DRH vous permettra de le convaincre que vous êtes le/la meilleur(e) candidat(e) !

Key Skills
Human ResourcesPersonnel AdministrationRecruitmentWorkdayLegal ResearchContract DraftingOnboardingReportingSocial MonitoringCommunicationData AnalysisOrganizationProactivityFrenchEnglish
Categories
Human ResourcesLegalAdministrative
Benefits
50% Navigo pass reimbursementRestaurant ticketsOn-site restaurantGymFree parkingAfterworksInternal events