System analyst - StażTECH

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do grudnia),
• pracę hybrydową (częściowo w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross))
• cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w analizie systemowej i pracy nad rozwojem aplikacji mobilnych poprzez udział w przygotowaniu nowych funkcjonalności, analizach oraz testach wspierających realizację mobilnej strategii banku.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 90% stażystów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• dysponujesz 30–40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia,
• jesteś studentem(-ką) i interesujesz się analizą systemową oraz pracą nad aplikacjami mobilnymi,
• znasz lub chcesz nauczyć się Jira, Confluence, Git, Enterprise Architect, UML/BPMN oraz podstaw działania API i ekosystemów Android/iOS,
• lubisz pracę zespołową i rozwiązywanie problemów – będziesz wspierać rozwój i utrzymanie naszej aplikacji mobilnej ONEAPP.

Twoje zadania w tej roli:

• wsparcie analiz systemowo‑biznesowych w projektach związanych z rozwojem aplikacji mobilnej ONEAPP,
• udział w realizacji roadmapy mobilnej i poznanie architektury systemowej w podległym obszarze,
• przygotowywanie analiz nowych funkcjonalności, także z wykorzystaniem narzędzi AI,
• udział w testach eksperckich i wsparcie w rozwiązywaniu problemów na środowiskach testowych,
• tworzenie dokumentacji analitycznej w notacjach UML i BPMN oraz praca w metodykach zwinnych.

To masz na bank:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),
• szkolenia rozwojowe np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
• Będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera.

Dołącz do nas w 4 krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.