Cybersecurity - StażTECH

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do końca grudnia),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze we Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym))
• cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze cyberbezpieczeństwa poprzez udział w działaniach wspierających ocenę ryzyk, rozwój procesów bezpieczeństwa oraz utrzymanie wysokiego poziomu ochrony organizacji.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 90% stażystów/praktykantów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia,
• jesteś studentem(-ką), interesujesz się cyberbezpieczeństwem i chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w tej dziedzinie,
• szybko wdrażasz się w obsługę narzędzi cyfrowych – korzystamy m.in. z Windows, Linux, baz danych i narzędzi wspierających bezpieczeństwo IT,
• lubisz się uczyć i pracować w zespole - chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!

Twoje zadania w tej roli:

• wsparcie zespołu w bieżących działaniach związanych z nadzorem nad cyberbezpieczeństwem,
• udział w analizie podatności i ryzyk oraz ich raportowaniu,
• pomoc w wdrażaniu nowych wymogów i procesów związanych z bezpieczeństwem IT,
• wsparcie w aktualizacji procedur, standardów oraz dokumentacji bezpieczeństwa,
• udział w projektach związanych z usprawnianiem procesów cyber oraz wdrażaniem nowych narzędzi,
• praca przy zadaniach BAU związanych z monitorowaniem i utrzymaniem poziomu bezpieczeństwa.

To masz na bank:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy),
• pracę w trybie hybrydowym – częściowo w biurze (lokalizacja na początku oferty),
• szkolenia rozwojowe, np. budowanie marki osobistej w social mediach, zarządzanie sobą w czasie.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
• Będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera.

Dołącz do nas w 4 krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.