Software Development - StażTECH

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę zlecenie (na 6 miesięcy, od lipca do grudnia),
• pracę hybrydową (częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy muzeum współczesnym) lub Lublinie, ul. Nałęczowska 14 (przy skrzyżowaniu z aleją Kraśnicką),
• cel: zdobycie praktycznego doświadczenia w tworzeniu oprogramowania i automatyzacji procesów poprzez udział w projektach usprawniających pracę zespołów, skracających czas dostarczania rozwiązań i redukujących dług technologiczny.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Dlatego rozpoczęcie kariery od stażu lub praktyk to na bank dobry pomysł! W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. W każdej z nich tworzymy przestrzeń do rozwoju młodych talentów. Ponad 90% stażystów zostaje z nami, by rozwijać swoją karierę.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Aplikuj, jeśli:

• dysponujesz 30-40 godzinami tygodniowo od lipca do grudnia,
• jesteś studentem i lubisz się uczyć, próbować nowych narzędzi i pracować w zespole zapewnimy Ci wsparcie i wdrożenie,
• interesujesz się wytwarzaniem oprogramowania i automatyzacją procesów,
• znasz podstawy Python i/lub SQL, mile widziane doświadczenia z C#, HTML/CSS/JavaScript lub low‑code,
• chcesz rozwijać się przy integracjach systemów, aplikacjach webowych, workflow i automatyzacjach,
• posługujesz się językiem angielskim w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją,
• lubisz się uczyć i pracować w zespole – chętnie Cię wesprzemy na początku Twojej kariery!

Twoje zadania w tej roli:

• digitalizacja i automatyzacja procesów, w tym tworzenie prostych aplikacji/formularzy oraz skryptów usprawniających pracę zespołów,
• unowocześnianie rozwiązań, w tym wsparcie migracji z przestarzałych technologii do nowocześniejszych podejść,
• integracje systemów i przygotowanie zmian do wdrożeń, od analizy wymagań po testy i weryfikację jakości,
• rozwój i utrzymanie przepływów zadań (workflow) oraz wsparcie bieżących zadań zespołu (BAU),
•  współpraca w metodykach zwinnych z biznesem i architekturą, proponowanie usprawnień skracających TTM i redukujących dług technologiczny,
• w zależności od zespołu: prace przy aplikacjach webowych lub low‑code, integracjach z systemami kontaktu z klientem, prostych skryptach i parametryzacjach.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

• Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań,
• Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania,
• Będziesz pracować w zespole specjalistów pod okiem managera.

Dołącz do nas w 4 krokach:

• Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję, czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
• Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
• Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
• Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.