INTERNSHIP DETAILS

Praktikum (m/w/d) Corporate Human Resources Reporting & Analytics

CompanyMAHLE
LocationStuttgart
Work ModeOn Site
PostedApril 29, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will support the development of a global HR dashboard concept, including KPI structures, visualization logic, and reporting governance. They will also collaborate with HR and IT departments to manage data sources, requirements, and documentation for reporting tools.
Internship Type
full time
Company Size
315
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
35 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Mahle GmbH is an automotive company based out of 10 Boschstraße, Esslingen am Neckar, Germany.
About the Role

Zeitraum

  • ab sofort für eine Dauer von 6 Monaten

 

Tätigkeiten

  • Ideen- und Konzeptentwicklung – Unterstützung beim Aufbau eines globalen HR-Dashboard‑Konzepts inkl. KPI‑Strukturen, Visualisierungslogiken und Reporting‑Governance
  • Best‑Practice‑Recherche – Analyse aktueller HR‑Analytics‑Standards, KPI‑Frameworks, Power‑BI‑Use‑Cases und moderner Datenarchitekturen
  • Schnittstellen- & Stakeholdermanagement – Enge Abstimmung mit HR‑Fachbereichen und IT zur Klärung von Anforderungen, Datenquellen und Systemgrenzen; Mitwirkung in Workshops und Interviews
  • Aufbau von Reporting‑Grundlagen – Unterstützung bei Datenmodellen (Power BI, DAX, Power Query), Visualisierungskonzepten und Automatisierungsansätzen (Power Automate)
  • Dokumentation & Analyse – Strukturierte Aufbereitung von Erkenntnissen, Anforderungen, Konzepten sowie Dokumentation der Reporting‑ und Dashboard‑Ansätze
  • Projektunterstützung & Organisation – Mitarbeit an Roadmaps, Use Cases, Mockups und Datenflussdiagrammen sowie Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Unterstützung beim Aufbau eines konsistenten KPI‑Frameworks

 

Voraussetzungen

  • Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL, Data Analytics, HR‑Management oder vergleichbarer Studiengang
  • Erste Erfahrungen mit Datenanalyse‑Tools oder HR‑Prozessen wünschenswert
  • Kenntnisse in Power BI (Visualisierung, Power Query, DAX-Grundlagen) sowie erste Erfahrung in Power Automate oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten. Zudem Interesse an Big Data‑Themen und globalen HR‑Strukturen
  • Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und verständlich aufzubereiten
  • Freude an konzeptioneller Arbeit sowie an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
  • Kreative und analytische Denkweise sowie hohe Eigeninitiative

 

Bewerbungsunterlagen

  • Vollständiger Lebenslauf
  • Motivationsschreiben
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Zeugnisse, v.a. aktueller Notenspiegel
  • Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
  • Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich

 

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Bezahlte Urlaubstage
  • Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
  • Individuelle Betreuung im Fachbereich
  • Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk

 

 

   Haben Sie Fragen?
     
   SABINE.PASSEK@MAHLE.COM  
   +49 711 501-47574 

 

Key Skills
Power BIData analysisDAXPower QueryPower AutomateHR analyticsKPI frameworkData modelingReporting governanceStakeholder managementProcess documentationConceptual developmentBig dataAnalytical thinkingProject support
Categories
Human ResourcesData & AnalyticsTechnologyManagement & Leadership
Benefits
Attractive compensation35-hour work weekFlexible working hoursPaid vacation daysDiscounted lunch in the company restaurantFree parkingUrban environment with good transport connectionsIndividual support in the departmentAccompanying activities and student network