INTERNSHIP DETAILS
Praktikum HR Processes & System Management (m/w/d)
CompanyMAHLE
LocationStuttgart
Work ModeOn Site
PostedMay 1, 2026

Internship Information
Core Responsibilities
The intern will coordinate and create enablement and training materials, including AI-generated video content for HR processes. They will also manage documentation formats like SOPs and checklists while supporting the HR Process & System Management team in daily operations.
Internship Type
full time
Company Size
315
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
35 hours
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About The Company
Mahle GmbH is an automotive company based out of 10 Boschstraße, Esslingen am Neckar, Germany.
About the Role
Zeitraum
- ab sofort für eine Dauer von 6 Monaten
Tätigkeiten
- Koordination, Erstellung und Pflege von Enablement- und Trainingsmaterialien für das Corporate CoE HR Processes & System Management
- Sammlung von Trainingsanforderungen verschiedener Zielgruppen und Erstellung von bedarfsgerechten Schulungsinhalten inkl. Erstellung von Schulungs-Videos mithilfe von KI-gestützten Video-Tools
- Erstellung und Verwaltung von Dokumentationsformaten (SOPs, Checklisten, Guides, FAQs, Best-Practices) sowie Strukturierung und Vorbereitung der Materialien für die Integration in die HR Knowledge Base, HR Library etc.
- Koordination mit dem Video-Erstellungsteam zur Integration von Trainingsmaterialien in übergeordnete Enablement-Strategien
- Unterstützung des Corporate CoE Process & System Management im Tagesgeschäft und in laufenden Projekten.
Voraussetzungen
- Immatrikulation in einem Studiengang mit Fachrichtung Personalmanagement, Kommunikation, Mediengestaltung, BWL, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an HR-Prozessen, digitalen Trainingsmaterialien und Dokumentation
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke
Bewerbungsunterlagen
- Vollständiger Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Immatrikulationsbescheinigung
- Zeugnisse, v. a. aktueller Notenspiegel
- Bei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgeht
- Für Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlich
Benefits
- Attraktive Vergütung
- 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- Bezahlte Urlaubstage
- Vergünstigtes Mittagessen im Betriebsrestaurant
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Urbanes Umfeld mit guter Verkehrsanbindung
- Individuelle Betreuung im Fachbereich
- Begleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk
Haben Sie Fragen?
SABINE.PASSEK@MAHLE.COM
+49 711 501-47574
Key Skills
HR processesSystem managementTraining material creationVideo productionAI-powered video toolsDocumentationSOP creationMS OfficeEnglish language proficiencyCommunicationTeamworkSelf-directed work
Categories
Human ResourcesAdministrativeCreative & Media
Benefits
Attractive compensation35-hour work weekFlexible working hoursPaid vacation daysDiscounted lunch in the company restaurantFree parkingUrban environment with good transport connectionsIndividual support in the departmentAccompanying activities and student network
Prep Tools
FREE
YOUR PERSONALIZED PREP ROADMAP
0-2 Praktikum HR Processes & System Management (m/w/d)
Interview Prep Plan
1
Week 1:Technical Foundations2
Week 2:HR processes3
Week 3:System DesignFREE
20,000+ INTERVIEW QUESTIONS
Question Database
Curated for Human Resources
Human Resources
597+ Qs
Administrative
322+ Qs
Creative & Media
181+ Qs
FREEYour ScoreTop Applicants
BOOST YOUR INTERVIEW CHANCES
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8.5
Must-Have Skills for This Role
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