STAGE - INDUSTRIES CULTURELLES ET CREATIVES H/F

JOB.TITLE

What will be your role?
Le groupe AFD a fait du lien social un levier transversal de sa stratégie. Celle-ci doit permettre à l’AFD de s'inscrire parmi les bailleurs engagés pour l'atteinte des Objectifs de développement durable (ODD) et devenir une référence internationale sur des thématiques comme le genre, la culture et le sport.

C’est dans le cadre du mandat qui lui a été confié en 2018 que l’AFD met en avant les Industries Culturelles et Créatives (ICC) comme vecteur de développement économique, de création d’emploi et de lien social. Ces projets permettent de soutenir les ICC dans leur structuration en tant que filières productrices de biens ou de services et génératrices de croissance économique, et illustrent l’impact social des ICC à travers leur capacité à être vecteur de cohésion sociale et à inclure les populations vulnérables. 

Le/la stagiaire aura une fonction d’appui transverse aux activités de l’équipe ICC. 

En particulier, et sans s’y limiter, il/elle apportera un soutien sur :
-L’appui aux divisions techniques et départements géographiques de l’AFD dans le suivi des projets ICC
-Le suivi des relations avec les acteurs de l’écosystème des ICC (institutionnels, associatifs, acteurs du secteur privés, etc.). 
-La rédaction de notes et éléments de langage sur des sujets variés
-La veille/participation à des événements liés aux ICC
-L’appui à la redevabilité du pôle (en particulier le suivi et analyse des données des projets)
-La communication du pôle ICC et de ses projets : refonte de documents de communication, mise à jour de l’intranet, contribution sur les communications des projets
-L’appui aux chargés de mission du pôle ICC dans la gestion du portefeuille de projets et pouvant inclure : des recherches, des relectures de livrables ou de documents de projets, la participation à des réunions de travail, etc.

En parallèle de ces activités d’appui transverses, le/la stagiaire pourra se voir confier une mission de fond, lié aux enjeux d’actualité du pôle ICC au moment de son recrutement. Celle-ci pourrait concerner :
-Un appui sur la prospection et le développement d’outil qui lui sont associés. L’organisation de sessions ICC et montage de réunions pendant les Hivernales de janvier 2027 pourra être envisagé
-Une analyse d’une nouvelle thématique à engager par le pôle ICC (Patrimoine et changement climatique ; écotourisme ; etc.)
-Une recherche de partenaire financier du pôle ICC (financement privé, philanthropie)

Who are we looking for?

Compétences recherchées :
-Une première expérience ou une appétence particulière pour la coopération culturelle internationale, les enjeux de développement et la gestion de projets.
-Des connaissances sur un ou plusieurs secteurs des industries culturelles et créatives (musique, cinéma, télévision, radio, édition, gestion du patrimoine, etc.)
-Une bonne maîtrise de la suite Microsoft (Word, Excel et PowerPoint).
-Une connaissance du fonctionnement des bailleurs de fonds et du monde de la coopération internationale serait appréciée.

Qualités humaines / relationnelles :
Dôté.e d’un très bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse. Vous faites également preuve de rigueur, d’organisation et êtes curieux et ouvert sur le monde qui vous entoure. Vous savez par ailleurs être force de proposition.

Niveau d’étude / diplôme :
Vous êtes titulaire ou en cours d’obtention d’un diplôme de niveau Bac + 5 / Master 2 
Les stages sont à temps plein et d’une durée de 6 mois
Stage conventionné rémunéré - Convention de stage obligatoirement produite par un établissement scolaire : université, grande école... (universités européennes acceptées)

Démarrage souhaité au plus tard le 1er juillet 2026

Langues :
La maîtrise de l’anglais oral et écrit est indispensable. La maitrise de l’espagnol ou autre 3e langue serait un plus.