Chargée Relations Écoles & Universités Île-de-France - Stage

Le pôle Relations Ecoles & Universités France, en lien avec les équipes internes (Recrutement, RSE, Innovation, Communication, Business…) des différentes entités du Groupe, impulse, déploie et suit divers projets transverses visant à gagner en attractivité sur nos campus partenaires.

L’Ile-de-France est une région très dynamique où Capgemini a déployé de nombreux partenariats académiques de premier plan. En tant que stagiaire, tu accompagneras les référents campus d’IDF et contribueras activement à la mise en œuvre de notre stratégie campus, à la valorisation de notre marque employeur et à l’animation de nos partenariats académiques.

Vos missions :

En rejoignant une équipe dynamique et à taille humaine, vous participerez à des missions variées réparties sur plusieurs thématiques passionnantes :

Suivi des indicateurs & qualité des données 

• Suivre et mettre à jour les indicateurs de performance campus en lien avec les référents campus d’IDF et l’équipe du pôle  
• Veiller à la qualité des données de recrutement (origines écoles, diplômes, sources candidatures…).

Partenariats campus en IDF élargie

• Accompagner les référents campus dans l’élaboration et le suivi des plans d’actions marque employeur/recrutement sur nos campus prioritaires en IDF. En tant que bras droit du/des coordinateur(s) site, contribuer à l’organisation des points de synchronisation réguliers avec les référents campus d’IDF pour partager les enjeux, s’aligner sur les actions majeures, partager les bonnes pratiques et déterminer les éventuels temps forts inter-campus

• Participer activement au programme Ambassadeurs : animation, suivi, événements en appui des référents campus et du coordinateur site
• S’assurer du suivi des partenariats associatifs étudiants du périmètre
• Créer et animer des communautés Alumni pour les campus prioritaires, avec l’appui des référents campus et équipes talent acquisition d’IDF
• Contribuer à l’organisation et à la coordination d’événements campus, en appui des référents campus :

Supervision logistique

Mobilisation et briefing des intervenants

Suivi des KPIs post-événement (y compris projets pédagogiques)

• S ’assurer de la mise à jour du fichier de suivi des actions campus IDF (forums, conférences, visites, actions pédagogiques…).

Forums recrutement d’IDF

• Soutenir le référent forums site sur le positionnement de participants issus des différentes entités

Féminisation & RSE

• Soutenir l’animation du programme de Marrainage en IDF.
• Participer à des actions de sensibilisation auprès des collèges/lycées en collaboration avec nos partenaires académiques

Communication 

• Valoriser des actions campus sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et en interne (Daily…)

Votre profil :

• Dans le cadre de votre de votre formation Bac+4/5 vous possédez déjà une expérience en relations écoles et/ou en recrutement, en communication et/ou Gestion de projet.
• Vous êtes reconnu(e) pour  votre goût du travail en équipe, votre esprit d'analyse et de synthèse, votre force de proposition et votre réceptivité au feedback.
• Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, sens du service client, goût du travail en équipe ;
• Vous faites preuves de rigueur, de disponibilité, de réactivité et d’autonomie ;
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute et votre communication (orale et écrite), adaptée à vos interlocuteurs ;  
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office (Excel, PowerPoint,..), et vous avez une bonne pratique de l’anglais.
  
  

Stage de 6 mois localisé à Issy-les-Moulineaux à compter de septembre 2026.

Quelques raisons de nous rejoindre ?

• Culture d'entreprise : partagez une culture ancrée dans la convivialité et l’esprit d’équipe, où chaque réussite individuelle ou collective est célébrée.​
• Culture du feedback : soyez acteur de vote développement grâce à des feedbacks en continu et des échanges réguliers avec vos managers et vos pairs.
• Environnement de travail : évoluez dans une entreprise reconnue parmi les plus éthiques au monde par Ethisphere®.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.