[AMOREPACIFIC GROUP] 2026 Global Internship Recruitment (Middle East / Latin America / India)

1. 회사 소개

아모레퍼시픽은 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름답게(We Make A MORE Beautiful World)’ 합니다.

80여 년간 아름다움과 건강을 이끌어온 소명을 바탕으로, 이제는 나이·성별·문화에 상관없이 전 세계 모든 이가 자신만의 아름다움을 실현할 수 있도록 ‘New Beauty’라는 아름다움의 미래를 만들어갑니다.

2. AMOREPACIFIC Marketing  (마케팅)은

[뷰티 트렌드를 선도하는 마케팅] 
트렌드를 따라가는 것이 아닌, 뷰티 분야의 트렌드를 발굴하여 선도하고자 노력하는 마케터가 모여 함께 일합니다. 

[글로벌 마케터 전문가로 성장]
상품 개발부터 마케팅 커뮤니케이션, 리테일 마케팅까지 마케팅의 모든 영역을 경험하며 아모레퍼시픽이 전하는 아름다움으로 전 세계 고객의 마음을 움직여 보세요. 

[경계 없는 마케팅 경험] 
현지 문화를 반영한 글로벌 앰배서더 및 브랜드와의 협업, 오프라인부터 디지털까지 창의적인 콘텐츠로 늘 새로운 변화를 선도합니다. 

AMOREPACIFIC Sales (영업)은

[미지의 시장에 도전하는 세일즈 전문가]
급변하는 다양한 유통 채널의 특성과 소비 트렌드의 변화를 빠르게 파악하여 더 넓은 곳에 아모레퍼시픽의 아름다움을 전하기 위한 도전을 이어나갑니다.

[글로벌 고객에게 아모레퍼시픽을 알리는 자긍심]
전 세계 고객의 일상에 아모레퍼시픽이 함께할 수 있도록 온라인부터 오프라인까지 고객과의 다양한 접점에서 새로운 기회를 꾸준히 모색합니다.
브랜드의 신규 시장 진출 및 판매를 위한 다양한 영업 전략을 펼칠 수 있습니다. 

3. 직무 소개 (근무지 : 서울)

1) 수행 업무

[Marketing]
▷ 뷰티 및 소비재 시장 트렌드 조사 및 주요 경쟁사 사례 분석
▷ 현지 문화, 카테고리 트렌드, 디지털 행동 기반 소비자 인사이트 도출
▷ 타깃 소비자 및 시장 특성에 맞춘 SNS·디지털 마케팅 캠페인 아이디어 기획
▷ 소비자 인사이트, 시장 트렌드, 카테고리 기회를 반영한 브랜드 아이디어 제안

[Sales]
▷ 뷰티 리테일러, 이커머스 플랫폼 등 온/오프라인 리테일 채널 조사
▷ 가격, SKU 구성, 프로모션, 채널 운영 방식 등 시장 진입 사례 분석
▷ 카테고리별 판매 방식, 프로모션 사례, 리테일러 협업 기회 제안
▷ 타깃 채널, 핵심 카테고리, 세일즈 활성화 방안 및 아이디어 제안

2) 자격 요건

[필수 요건]
▷ 중남미/중동/인도 국적의 대학생 재학생 또는 휴학생
    - 대학교 4학기 이상 재학생 또는 휴학생
       ※ 모집 시점(‘26년 5월)에 대학교 4학기 이상 재학생부터 지원 가능
     - 6~8월 약 7주 간 full-time 인턴 근무에 제한이 없는 지원자
     - 지원 가능한 비자 체류 자격 제한은 없으나, 본 프로그램에 실습비는 포함되지 않음
▷ 전공/학점 제한 없음

[우대 요건]
▷ 중남미(멕시코·브라질) / 중동 / 인도 국적자 우대 (그 외 국적자 지원 가능)
▷ 뷰티 산업, 소비재 관련 높은 관심도를 보유한 자 우대
▷ 영어 또는 제2외국어 능력 우대

4. 지원 방법

1) 아모레퍼시픽 공식 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
2) 상기 모집 요건은 회사 사정에 의하여 채용 과정 중 일부 변경될 수 있으며 변경시 사전 고지됩니다.

3) 이력서 또는 CV가 있는 경우, [파일 첨부란]에 첨부해주시기 바랍니다.
4) 하기 신입 채용 지원 상세 가이드 파일 및 FAQ를 다운받으셔서 잘 숙지하시고 지원해 주시기 바랍니다.   

[다운로드] 2026 AMOREPACIFIC 글로벌 인턴십 지원 상세 가이드 및 FAQ (한글 ver.)

■ 지원 기간                                 

▷ 2026년 4월 29일(수) ~ 5월 13일(수) KST 23:59까지 (자정 전 마감)

※ 서류마감일과 마감시간은 접속자가 집중되오니, 여유있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.

   (종료전 서버 과부하에 의한 미제출 시 지원 불가) 

※ 마감시간 이후에는 자기소개서 수정 및 확인이 불가하니 사전에 별도 내용 저장 부탁드립니다.

5. 제출 서류

1) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
2) 채용서류 반환 안내
 - 최종합격자를 제외한 지원자 전원은 기 제출한 채용서류 반환을 당사에 청구할 수 있습니다.
 - 당사는 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 30일 이내 채용서류를 보관하게 되며, 반환기간이 지난 채용 서류는「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
 - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용서류 반환청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 3호 서식]을 작성하여 하기 채용담당자에게 이메일로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편(회사 부담)을 통하여 발송해드립니다.

6. 전형 단계

1) 서류 모집 → 서류검토 → 대면 면접 (5월 중) → 인턴십 (6~8월)

   ※ 약 7주 간 진행되는 Full-time 인턴실습에 참가 가능해야 합니다. (6월 3주차 인턴 시작 예정)

2) 모든 전형 단계 진행은 서류 합격자에 한하여 개별적으로 이메일 발송됩니다.

3) 상기 일정은 회사 사정에 의해 변동 될 수 있습니다.

7. 기타 안내

 1) 현재 진행 중인 타 모집 공고와 중복 지원은 불가합니다.
 2) 서류마감일은 접속자가 집중되어 시스템이 불안정할 수 있으니 기한내 여유 있게 지원서를 제출해 주시기 바랍니다.
 3) 지원서는 최종 제출('제출하기' 버튼을 누른) 이후에는 자기소개서 확인 및 지원서 수정이 불가합니다.
 4) 각종 증빙서류는 회사가 요청하는 기간까지 제출하셔야 하며, 허위사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
 5) 장애인, 국가 보훈 대상자는 관련 법령 및 내부 규정에 의거하여 우대합니다.
 6) 최종 합격시, 직무/ 부서/ 근무지는 상호 사전 협의 하에 변경될 수 있습니다.
 7) 금번 채용의 경우 이니스프리, 에뛰드, 에스쁘아, 아모스프로페셔널, 오설록 등 계열사  법인과 함께 진행할 수 있으며, 면접 시 계열사 법인으로 면접 진행 또는 최종 합격 후, 계열사 법인으로 인턴십 입사가 결정될 수 있습니다.
 8) 문의처: apcareers@amorepacific.com

1. About Amorepacific

3. Job Description (Location: Seoul)

1) Responsibilities 

[Marketing]
▷ Research beauty and consumer goods market trends and summarize key competitor cases 
▷ Analyze consumer insights based on local culture, beauty routines, category trends, and digital behavior 
▷ Develop SNS and digital marketing campaign ideas tailored to target consumers and market characteristics
▷ Propose brand growth ideas based on consumer insights, market trends, and category opportunities

[Sales]
▷ Research online and offline retail channel structures, including beauty retailers, local chains, and e-commerce platforms
▷ Analyze competitor go-to-market cases, including pricing, SKU composition, promotions, and channel operations
▷ Identify category-specific sales practices, promotional cases, and retailer collaboration opportunities
▷ Propose market entry and expansion ideas based on target channels, key categories, and sales activation plans

2) Qualification requirements

[Required Qualifications]
▷ Any undergraduate students from Latin America, the Middel East, or India
    - Undergraduate students currently enrolled or on a leave of absence who have completed at least 4 semesters 
       ※ Applicants must have completed at least 4 semesters at a university as of the recruitment period in May 2026 
    - Must be available for a full-time internship for 7 weeks (June - August)
    - There are no visa restrictions; however, this program does not include an internship allowance. A separate reward will be offered for participation.
▷ Major/GPA: No restrictions on major or GPA 

[Preferred Qualifications]

▷ Latin America (Mexico, Brazil), the Middle East, India nationals (Other nation applicants available.)
▷ Interest in the beauty industry, consumer goods ect.
▷ Proficiency in English is highly valued.

4. How to apply

1) Online application through Amorepacific recruitment website.
2) The above recruitment requirements may be partially changed during the recruitment process due to the company's circumstances, and will be notified in advance if changed.

3) Please attach your resume or CV at the [file attachemnt] field.
4) Please download the detailed guide file and FAQ below to fully understand and apply.

[Download] 2026 AMOREPACIFIC Global Internship Recruitment Detailed Guide & FAQ (Eng.ver)

■ Application period

▷ April 29 (Wed) - May 13 (Wed), 2026, 23:59 (KST)

※ Please submit your application in advance. (Non-submission due to server overload before deadline cannot be accepted)

※ Cannot modify or check your resume after the deadline, so please save files separately.

5. Submission

1) Every required documents must be submitted through recruiting online website, and if the information provided is proved to be false, the application may be canceled.

2) Notice of Return of Recruitment Documents
 - All applicants (except the final successful candidates) can request the return of the previously submitted documents to the company.
 - In preparation for the applicant's request for return, documents will be kept within 30 days after the final announcement date, and will be destroyed after the return period under the Personal Information Protection Act.
 - For applicant who intends to request the return of documents, should fill out a request for return of employment documents (attached Form 3 of the Enforcement Rule of the Act on Fair Employment Procedures) and submit by e-mail. Company will send it by registered mail (company burden) within 14 days from the date of confirmation of submission.

6. Recruitment process

1)Application → Document Screening → Interview(May) → Full-time Internship(7 weeks) (June -August) 

  ※ Applicants must have no restrictions on a 7-weeks full-time internship starting in the first week of April.

2) All screening steps will be emailed separately to successful applicants only.

3) The above schedule can be changed due to company circumstances.

7. Further Information

 1) You cannot apply for duplicate applications with other recruitment announcements currently in progress.
 2) The system may be unstable at the deadline date, so please submit your application in advance.
 3) The application cannot be checked and revised after the final submission. (After pressing the 'Apply' '제출하기' button)
 4) Every evidential documents must be submitted by the requested period, and if any of the false information is found, recruitment can be canceled.
 5) Applicants with disabilities and national veterans are given preferential treatment in accordance with relevant laws and internal regulations.
 6) Job/Team/Location is subject to change under mutual prior consultation.
 7) This recruitment process may be joined by affiliate companies such as Innisfree, Etude, Espoir, Amos Professional, and Osulloc. Interviews may be conducted by these companies, and you may be assigned to one of them.
 8) Contact: apcareers@amorepacific.com