INTERNSHIP DETAILS

Alternant RH généraliste (H/F)

CompanyCHANEL
LocationPantin
Work ModeOn Site
PostedApril 30, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing the end-to-end recruitment process for interns and apprentices, including sourcing, interviewing, and administrative onboarding. Additionally, the candidate will act as a primary HR contact for trainees, overseeing their daily management, performance tracking, and event organization.
Internship Type
full time
Company Size
30031
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Chanel is a private company and world leader in creating, manufacturing and distributing luxury products, including Ready-to-Wear, Accessories, Fragrances, Makeup, Skincare, Jewellery and Watches. Founded by Gabrielle Chanel in 1910, the House remains dedicated to exceptional craftsmanship and offering high-end creations. Chanel employs more than 32,000 people worldwide.​ ​ As part of this, the House promotes arts, culture and creativity, while investing significantly in key areas including research & development, sustainability, and innovation.​ ​ Chanel is dedicated to creating the conditions for people to perform at their best, building on their strengths and enabling them to benefit from new opportunities. It offers a unique working environment where people are given time to understand the brand, the business, and develop their personal motivations. This means everyone can grow, continue to be inspired and feel included, now and in the future. The company fosters true collaboration and respect for all, grounded in the belief that diversity is essential to the success of the organisation and its people.​ ​ Chanel is committed to rewarding people competitively, as well as offering initiatives such as wellbeing programmes, learning and development opportunities, and parental leave for all parents globally.​
About the Role

Lieu : Pantin

Date : septembre 2026

Durée : 12 mois

Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin.

MISSIONS

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Division Parfums Beauté, vous participez à la gestion opérationnelle des Ressources Humaines pour les équipes Innovation Recherche et Développement.

A ce titre, votre mission s'articule autour des activités suivantes :

Pilotage du processus de recrutement des stagiaires et alternants

· Identification des besoins et rédaction des offres en collaboration avec les managers opérationnels

· Proposition et mise en œuvre de moyens de sourcing adaptés et développement des relations écoles, en lien avec les équipes Corporate et la chargée de ressources humaines de l’équipe

· Pilotage du recrutement depuis le sourcing jusqu'à la sélection des candidats : diffusion des offres dans les écoles ciblées, tri des CV, pré-sélection et conduite des entretiens de recrutement lors des Campus ou hors Campus, décision en lien avec les managers

· Réalisation de l'intégration administrative : éléments contractuels, relation avec les écoles/universités, déclarations légales …

· Gestion des candidatures spontanées et recommandées

Suivi au quotidien des stagiaires et alternants en véritable Référent RH :

· Gestion administrative des stagiaires alternants : conventions, éléments de paie, congé…

· Intégration des stagiaires et alternants

· Suivi de la performance en lien avec les managers

· Accompagnement des stagiaires et alternants tout au long de leur expérience au sein de Chanel : points de mi-parcours, bilan …

Organisation d'événements de communication RH pour les stagiaires et alternants et sur le Site : Challenge Innovation des stagiaires et alternants, déjeuners,

Support à l'équipe sur l'ensemble des sujets RH : Administration du personnel, formation, projets RH divers

PROFIL

De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5) et ayant une première expérience significative dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (idéalement en recrutement), vous souhaitez vous investir dans des missions opérationnelles et polyvalentes, dans un environnement créatif et ambitieux. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques Excel, Word et PowerPoint. Dynamique, rigoureux et autonome, vos capacités relationnelles et d'adaptation seront des atouts pour réussir.

VIVEZ L’EXPÉRIENCE CHANEL !

Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant ; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations.

Vous rejoigniez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes.

Key Skills
Human ResourcesRecruitmentSourcingAdministrative managementExcelWordPowerPointCommunicationAdaptabilityOrganizationPerformance managementOnboardingRelationship management
Categories
Human ResourcesAdministrativeRetailCreative & Media
Benefits
Wellbeing programmesLearning and development opportunitiesParental leave