Becario de Actualización y Desarrollo de Sistemas de Manufactura
You'll be redirected to
the company's application page
Job Description
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario
Responsable de:
Dar soporte a proyectos estratégicos del área de Producción enfocados en la continuidad operativa, actualización tecnológica, validación de procesos, digitalización de sistemas de calidad y documentación de manufactura, asegurando la correcta implementación y seguimiento de equipos, procesos y herramientas del área.
Principales actividades y responsabilidades:
- Dar seguimiento a la actualización de sistemas Marposs en transmisiones de 8 velocidades, asegurando la correcta implementación y continuidad operativa ante la obsolescencia de equipos.
- Apoyar en la instalación, validación y liberación (SORP) de equipos nuevos en el área de maquinado de engranes.
- Dar seguimiento a actividades de instalación de maquinaria con OEM, coordinándose con las áreas involucradas.
- Apoyar en la programación y ejecución de corridas de validación de modelos.
- Dar seguimiento a open issues en juntas con OEM, Calidad, Mantenimiento y Operaciones para la validación y entrega de procesos.
- Actualizar y mantener la documentación de manufactura de los procesos que reciban cambios.
- Administrar, documentar y dar soporte para la implementación de herramientas, herramental del proyecto, inventario y reposición de componentes.
- Mantener el control de inventario y stock de nuevos números de parte para el área operativa.
- Apoyar en proyectos de digitalización del sistema IRAS electrónico, asegurando la correcta aplicación de prevención, detección, contención y escalación de problemas en estación de trabajo.
- Participar en actividades de mejora continua y estandarización de procesos.
Requisitos:
- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Diciembre 2026 o posterior
- Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
- Seguro facultativo vigente
Carrera: Ingeniería Mecatrónica, Mecánica, Electrónica, Industrial, en Manufactura, Automatización o afín.
Experiencia y habilidades deseables:
- PowerBi, Office, AutoCAD, Herramientas de IA
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as onsite. This means the selected candidate is expected to report to a specific location on a full-time basis. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.
Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.
Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
Prep Tools
STAND OUT FROM THE CROWD
AI Cover Letter
Tailored for General Motors
Dear General Motors Hiring Team,
I am excited to apply for the Becario de Actualización y Desarrollo de Sistemas de Manufactura position. With my experience in Manufacturing systems and Process validation...
Continue with AI →
20,000+ INTERVIEW QUESTIONS
Question Database
Curated for Manufacturing
Manufacturing
219+ Qs
Engineering
510+ Qs
Technology
123+ Qs
Data & Analytics
162+ Qs
YOUR RESUME KNOWS THE QUESTIONS
AI Question Predictor
Based on Becario de Actualización y Desarrollo de Sistemas de Manufactura role