Intern Financial Risk

Programme start date: May 2026  

Duration: 6 months 

Please review all the internship opportunities and make one application. 

Our Financial Risk Internship has been designed so that you can understand what a career with LSEG would really be like.  

As an intern, you will join one of our flagship trading services – LCH SA, a leading global clearing house providing clearing services to international clients.  

Eligibility 

To be eligible, you should be a master’s student either in a gap year or interested in completing an end-of-studies internship,  currently enrolled in a degree in a quantitative or technical field (e.g. Mathematics, Statistics, Financial Engineering, Computer Science, Engineering, Physics). 

We will work with you during the recruitment process to understand your strengths and interests to determine the right pathway for you.  

• Quantitative Risk Engineering & Analytics
  Develop and maintain Python‑based risk analytics used in margin calculations, stress testing, and risk monitoring, including estimation of risk parameters, margin replication, data quality checks, and production of analytical reporting.

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• Automation, Data & Process Improvement
  Automate data loading and analytical workflows, contribute to continuous process improvement, and help build reusable components such as data loaders, validators, dashboards, and report generators to support scalable and reliable risk oversight.​

• AI‑Enabled & Agentic Workflows
  Document risk processes and controls, translate them into structured and machine‑readable formats, and support the design and implementation of AI‑assisted and agent‑based workflows to automate analytical, governance, and monitoring tasks, including testing and validation of risk pipelines.

What We are Looking For 

We are passionate about recruiting people who want to understand the full breadth of our organization, how it fits together, how it functions – and are interested in playing a part of our development, as it grows and diversifies.   

• A demonstrable interest in financial markets and the banking sector, developed through your studies, work experience or extracurricular activities, with a particular curiosity about financial risk and how markets operate. 

• Basic knowledge of financial markets, particularly bonds, repo and CDS 

• Strong Python skills (SAS as a plus) 

• Proficiency with databases, VBA, Excel, and SQL 

• Strong analytical capabilities 

• You will need to show excellent French and English written and verbal communication skills. 

• Comfortable using Microsoft Office and other technology tools, and have an interest in learning financial data tools 

• Being able to see the bigger picture and make connections between different things is a great skill to have.  

• Our teams work quickly and things can change fast, so you’ll need to show you can focus, bounce back from setbacks, and roll with whatever comes your way.  

• Most importantly, we want friendly team players! If you like working with others and can communicate well, we’d love to hear from you.  

We value not just what you achieve, but how you achieve it. 
  

Recruitment Process:   

• The first stage of the recruitment process involves making an application and submitting your resume.   

• The next stage of the application process is an untimed Immersive Online Assessment. The assessment is designed to give you an insight into what it’s like to work at LSEG  

• The second stage is a video interview where you will answer a series of questions using a strength-based-interview style  

• The final stage is a half day assessment centre which involves several different types of exercises – further information is provided at the point of invite.   

    
Flexible working at LSEG  

We believe hybrid working makes more possible and recognise difference as a good thing. We want to set everyone up to bring their best self to work. Everyone will spend time with colleagues in the office (3 days), but you’ll be trusted to work flexibly, in a way that delivers excellence.  

Date de début du programme : mai 2026 

Durée : 6 mois 

Veuillez examiner toutes les opportunités de stage et soumettre une seule candidature. 

Notre stage en gestion des risques financiers a été conçu pour vous permettre de comprendre ce qu’une carrière chez LSEG représente réellement. 

En tant que stagiaire, vous rejoindrez l’un de nos principaux services de négociation – LCH SA, une chambre de compensation internationale offrant des services de clearing à des clients du monde entier. 

Éligibilité 
Pour être éligible, vous devez être étudiant(e) en master, soit en année de césure, soit intéressé(e) par la réalisation d’un stage de fin d’études, et être actuellement inscrit(e) dans une formation à dominante quantitative ou technique (par exemple : mathématiques, statistiques, ingénierie financière, informatique, ingénierie, physique).

Ce que vous ferez
Plusieurs équipes recherchent actuellement un(e) stagiaire et, selon votre affectation, vous pourrez :

Ingénierie Quantitative du Risque & Analytique
Développer et maintenir des outils d’analyse des risques basés sur Python, utilisés pour les calculs de marge, les tests de résistance et le suivi des risques. Cela inclut l’estimation des paramètres de risque, la réplication des marges, les contrôles de qualité des données ainsi que la production de rapports analytiques.

Automatisation, Données & Amélioration des Processus
Automatiser le chargement des données et les flux de travail analytiques, contribuer à l’amélioration continue des processus et participer à la création de composants réutilisables tels que des outils de chargement de données, des validateurs, des tableaux de bord et des générateurs de rapports, afin de garantir une supervision des risques évolutive et fiable.

Flux de Travail IA & Agentiques
Documenter les processus et contrôles liés aux risques, les traduire en formats structurés et lisibles par machine, et soutenir la conception et la mise en œuvre de flux de travail assistés par l’IA et basés sur des agents afin d’automatiser les tâches analytiques, de gouvernance et de surveillance, y compris les activités de test et de validation des chaînes de traitement des risques.

Profil recherché 

Nous sommes passionnés par le recrutement de personnes qui veulent comprendre l’ensemble de notre organisation, son fonctionnement, son organisation – et souhaitent participer à son évolution, alors qu’elle se développe et se diversifie. 

• Un intérêt manifeste pour les marchés financiers et le secteur bancaire, développé à travers vos études, expériences professionnelles ou activités extra-scolaires, avec une curiosité particulière pour le risque financier et le fonctionnement des marchés. 

• Connaissances de base des marchés financiers, notamment des obligations, du repo et des CDS 

• Maîtrise du langage Python (la connaissance de SAS serait un plus) 

• Compétences avec les bases de données, VBA, Excel et SQL 

• Forte capacité d’analyse 

• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. 

• À l’aise avec Microsoft Office et autres outils technologiques, et intérêt pour l’apprentissage d’outils de données financières 

• Avoir une vision globale et être capable de faire des liens entre différents éléments est une compétence appréciée. 

• Nos équipes travaillent rapidement et les choses évoluent vite, vous devrez donc montrer que vous savez vous concentrer, rebondir après un échec et vous adapter à toutes les situations. 

• Avant tout, nous recherchons des personnes sympathiques et ayant l’esprit d’équipe ! Si vous aimez travailler avec les autres et que vous savez bien communiquer, nous serions ravis d’avoir de vos nouvelles. 

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Nous valorisons non seulement ce que vous accomplissez, mais aussi la manière dont vous l’accomplissez. 

Processus de recrutement : 

• La première étape du processus de recrutement consiste à déposer une candidature et soumettre votre CV. 

• L’étape suivante est une évaluation immersive en ligne, sans limite de temps. Cette évaluation est conçue pour vous donner une idée de ce que c’est que de travailler chez LSEG. 

• La deuxième étape est un entretien vidéo où vous répondrez à une série de questions selon une approche centrée sur vos points forts. 

• L’étape finale est un centre d’évaluation d’une demi-journée comprenant différents types d’exercices – plus d’informations seront fournies lors de l’invitation. 

Travail flexible chez LSEG