Intern Finance Assistant

Programme start date: May 2026 

Duration: 6 months 

Please review all the internship opportunities and make one application. 

Our Finance Internship has been designed so that you can understand what a career with LSEG would really be like. 

LSEG is at the forefront of trading services – a fundamental part of the financial and transactional services that support and enhance the development of businesses and economies across the world. 

As an apprentice, you will join one of our flagship trading services – LCH SA, a leading global clearing house providing clearing services to international clients.  

Eligibility 

To be eligible you must be in pursuing a degree in, business, finance, or accounting or a related field.

What we are looking for 

We are passionate about recruiting people who want to understand the full breadth of our organisation, how it fits together, how it functions – and are interested in playing a part of our development, as it grows and diversifies.  

• You should be currently pursuing a degree in finance and accounting or a related field. 

• You will need to show excellent French and English written and verbal communication skills. 

• You should have a demonstrable interest in financial markets, which you’ve built through your studies, work experience or extracurricular activities.  

• We’re after people who are curious about data and like solving problems—if you enjoy digging into information and coming up with new ideas or solutions, you’ll fit right in.   

• Being able to see the bigger picture and make connections between different things is a great skill to have.   

• Our teams work quickly and things can change fast, so you’ll need to show you can focus, bounce back from setbacks, and roll with whatever comes your way. 

• Most importantly, we want friendly team players! If you like working with others and can communicate well, we’d love to hear from you.   

We value not just what you achieve, but how you achieve it.  
  

Recruitment Process:  

• The first stage of the recruitment process involves making an application and submitting your resume.  

• The next stage of the application process is an untimed Immersive Online Assessment. The assessment is designed to give you an insight into what it’s like to work at LSEG.  

• The second stage is a video interview where you will answer a series of questions using a strength-based-interview style 

• The final stage is a half day assessment centre which involves several different types of exercises – further information is provided at the point of invite.  

Life at LSEG  

We believe hybrid working makes more possible and recognise difference as a good thing. We want to set everyone up to bring their best self to work. Everyone will spend time with colleagues in the office (3 days), but you’ll be trusted to work flexibly, in a way that delivers excellence.  

Date de début du programme : mai 2026 

Durée : 6 mois 

Veuillez examiner toutes les opportunités de stage et soumettre une seule candidature. 

Notre stage en finance a été conçu afin que vous puissiez comprendre à quoi ressemble réellement une carrière chez LSEG. 

LSEG est à la pointe des services de trading – un élément fondamental des services financiers et transactionnels qui soutiennent et renforcent le développement des entreprises et des économies à travers le monde. 

En tant qu'apprenti, vous rejoindrez l'un de nos services phares de trading : LCH SA, une chambre de compensation mondiale de premier plan qui fournit des services de compensation à des clients internationaux. 

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Finance et accompagner l’entité LCH. Dans ce rôle, vous contribuerez à un large éventail d’activités couvrant le reporting, les contrôles, la trésorerie et le business partnering au sein de l’activité LCH. Vous participerez au soutien de projets Finance en cours, notamment en aidant à définir le périmètre des projets, à organiser et animer des ateliers, à documenter les livrables et à préparer des supports de présentation, ainsi qu’au suivi de la gouvernance des projets. Vous contribuerez également aux activités de contrôle opérationnel en suivant les contrôles et indicateurs de risque et en appuyant les travaux d’évaluation des risques. Par ailleurs, vous assisterez aux clôtures comptables mensuelles, au suivi quotidien des flux de trésorerie sur les comptes bancaires et au support des reportings réglementaires mensuels. En collaboration étroite avec les équipes Finance, vous participerez à l’analyse des coûts et des revenus et contribuerez à la préparation budgétaire, acquérant ainsi une vision globale des opérations Finance dans un environnement financier réglementé.

Critères d'éligibilité 

Pour être éligible, vous devez suivre un cursus en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. 

Profil recherché 

Nous sommes passionnés par le recrutement de personnes désireuses de comprendre l'ensemble de notre organisation, son fonctionnement, ses interactions – et qui souhaitent contribuer à notre développement, alors que nous grandissons et nous diversifions. 

• Vous devez actuellement suivre un cursus en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe. 

• Vous devrez démontrer d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. 

• Vous devez avoir un intérêt manifeste pour les marchés financiers, développé à travers vos études, votre expérience professionnelle ou vos activités extra-scolaires. 

• Nous recherchons des personnes curieuses de données et qui aiment résoudre des problèmes : si vous appréciez analyser des informations et proposer de nouvelles idées ou solutions, vous serez à votre place chez nous. 

• Avoir la capacité de voir l'ensemble et faire des liens entre différentes choses est une compétence précieuse. 

• Nos équipes travaillent vite et les choses peuvent évoluer rapidement, donc vous devrez montrer que vous pouvez rester concentré, rebondir après des échecs et vous adapter à toutes situations. 

• Et surtout, nous voulons des personnes conviviales ! Si vous aimez travailler en équipe et communiquer efficacement, nous serions ravis de vous rencontrer. 

Nous valorisons non seulement ce que vous accomplissez, mais la manière dont vous le faites. 

Processus de recrutement : 

• La première étape du processus de recrutement consiste à déposer une candidature et à soumettre votre CV. 

• La prochaine étape est une évaluation immersive en ligne, sans limite de temps. Cette évaluation vise à vous donner un aperçu du travail chez LSEG. 

• La seconde étape est un entretien vidéo où vous répondrez à une série de questions selon une méthode basée sur les forces. 

• L'étape finale est une demi-journée en centre d'évaluation, comprenant plusieurs types d'exercices – des informations complémentaires vous seront fournies lors de l'invitation. 

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La vie chez LSEG 

Nous pensons que le travail hybride permet d'élargir les possibilités et que la diversité est une richesse. Nous voulons que chacun puisse donner le meilleur de lui-même au travail. Tout le monde passera du temps avec ses collègues au bureau (3 jours), mais vous serez en confiance pour travailler de manière flexible, de façon à garantir l'excellence.