Alternance – Chargé(e) de Transformation, Digital & Innovation (F/H/NB

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Rejoignez la division Services Techniques, Construction & Ingénierie de Disneyland® Paris et apportez votre énergie à un programme ambitieux de transformation ! Nous accélérons la performance grâce à la data, au digital et à l’innovation en créant des liens inter équipes et inter projets. Notre mission : accompagner le changement, optimiser et digitaliser les process, structurer les usages data, et expérimenter de nouveaux usages, notamment autour de l’IA. Ici, chaque projet s’appuie sur l’écoute du terrain, le partage des réussites et la co-construction de solutions concrètes, utiles et durables.

     C’est dans ce cadre que nous recrutons un(e) apprenti(e) Chargé(e) de transformation, digital & innovation, pour contribuer activement à cette dynamique, accompagner le changement et participer à des projets visibles à fort enjeu.

Ce que vous ferez 🌟

• Pilotage de la transformation : Contribuer à la transformation métier des services techniques, construction et ingénierie autour du digital, de la data, de l’innovation, de l’IA et de l’optimisation des process.
• Analyse & accompagnement : Participer à l’état des lieux des outils, des usages data et des besoins métiers (reporting, dataviz, flux de travail), et proposer des plans d’accompagnement au changement et à l’évolution de la culture digitale (animations, supports, accompagnements ciblés…).
• Digitalisation des process : Participer à la création/optimisation des process et des outils digitaux (M365, automatisations, formulaires, workflows, logiciels techniques).
• Développement data/dataviz : Aider à la structuration d’un cadre commun pour les usages data/dataviz (Power BI), accompagner les équipes pour transformer les besoins métiers en indicateurs utiles et compréhensibles.
• Innovation & expérimentation : Explorer et tester de nouveaux outils, usages data et IA, participer à des proof of concept, réaliser une veille digitale.
• Partage & mutualisation : Valoriser les initiatives terrain, mutualiser les pratiques, partager les apprentissages et garantir la cohérence des déploiements.

Votre profil 💼

• Vous recherchez une alternance sur 1 ou 2 ans et allez intégrer un niveau Master Bac+4 ou Bac+5 à la rentrée dans le Management de la transformation digitale ou Change management ou Systèmes d’Information, Data et IA ou équivalent.
• Maîtrise de la suite Microsoft 365 (PowerPoint, Teams, SharePoint… et un niveau avancé en Excel), une connaissance de Power BI serait un plus. Un test sur Excel sera réalisé lors du processus de recrutement.

• Etre à l’aise avec l’IA, appétence pour les outils digitaux (low-code/no-code), les workflows et la data analysis/dataviz.

• Une connaissance de Power Automate, Power Apps ou Smartsheet serait un plus.
• Des bases en SQL, Python ou équivalent seraient un plus.
• Français courant, anglais B2 minimum.
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse, être orienté(e) solution, force de proposition et à l’aise dans un environnement en constante évolution.
• Très bon relationnel et savoir travailler « en mode projet ».

Nos avantages 🚀

• Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions).

• Remboursement de 80% des abonnements pour les transports domicile–travail.

• Restauration d’entreprise et possibilité d’hébergement (sous conditions).

• Des réductions toute l’année dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney et des entrées aux parcs pour vous et vos proches (sous conditions).

• Du télétravail possible lorsque la fonction ne nécessite pas une présence sur site.

• Accès à la plateforme Disney+.

• Soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé… 

La différence Disney ✨

• Vous travaillerez sur des projets innovants et d’envergures dans un environnement international et multiculturel.

• Vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur(rice) impliqué(e) et soucieux(euse) de votre bonne intégration au sein de l’entreprise mais aussi de l’obtention de votre diplôme.
• Des missions variées et l’occasion de contribuer à des transformations concrètes et visibles.
• Un quotidien challengeant où chaque projet créé, simplifie et accompagne la magie Disney.

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