INTERNSHIP DETAILS

HR Apprentice - Alternant.e RH

CompanyDemant Group
LocationVallauris
Work ModeOn Site
PostedMay 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Provide operational support for HR tasks including personnel administration, payroll elements collection, and training plan follow-up. Assist in the integration of new employees and promote internal communication between staff and managers.
Internship Type
full time
Company Size
1957
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
500 million people worldwide suffer from hearing loss, and it is therefore the third most common health problem. It is Audika’s vision to help more people hear better, and we have made it our purpose to deliver life-changing hearing care. We believe that hearing loss leads to a decreased quality of life. Therefore, we are not only in the business of hearing aids, but we're also in the business of changing lives. These ambitions are what the hearing care experts at Audika work for every day. Audika Group is the hearing care division of Demant and has its headquarters in Denmark. We are one of world’s leading hearing care retailers, with more than 2,500 clinics across 24 markets. Audika is a global company with strong brands such as: HearingLife, Hidden Hearing, and Acustica Medica.
About the Role

Vous souhaitez contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des personnes souffrant de déficience auditive ?

ITSA Medical est une entreprise MedTech située à Sophia Antipolis (Vallauris, France), dans le sud de la France.

Nous concevons des dispositifs médicaux implantables ainsi que des techniques chirurgicales innovantes. Le site de Sophia Antipolis est spécialisé dans la production d’implants transcutanés, le développement produit et les activités commerciales pour le marché français.

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines et afin d'accompagner nos équipes au quotidien, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH en alternance.

Rattaché(e) à une Chargée de Ressources Humaines expérimentée, l'alternant(e) joue un rôle de support essentiel sur l'ensemble des missions RH opérationnelles.

Vous intervenez au cœur des activités RH, en lien étroit avec les salariés, les managers et les partenaires externes, afin de contribuer à la bonne gestion administrative du personnel, à la fiabilité des processus de paie et au développement des compétences au sein de l'entreprise. 

Vos missions

Administration du personnel :

  • Participer à la gestion des entrées et des sorties (dossiers salariés, contrats, avenants…) 
  • Suivi de la gestion des temps sur notre SIRH : congés, maladie, absences diverses… 
  • Suivi des adhésions aux organismes sociaux 
  • Participer au suivi et la mise en place des indicateurs RH 
  • Participer au suivi des entretiens obligatoires (annuels, professionnels, bilans des 6 ans…) 
  • Participer à l’intégration des nouveaux salariés 

Administration de la paie :

  • Participer à recueillir les éléments variables de paie 

Formation :

  • Participer à l’établissement et le suivi du plan de développement des compétences
  • Recueillir les besoins en formation pour tous les départements pour l’année 2027 

Communication :

  • Aider à promouvoir la communication interne auprès des salariés et des managers 

Votre profil

  • Formation supérieure RH : Bac+3 et plus
  • Une première expérience sur un poste RH généraliste est souhaitable
  • Organisation et rigueur
  • Sens de la confidentialité
  • Réactivité et facilité d’adaptation

Compétences souhaitables :

  • Bases en droit du travail
  • Niveau d’anglais B2 minimum est requis
  • Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, la connaissance de l’outil Lucca est un plus 
Key Skills
Personnel AdministrationPayroll AdministrationTraining Plan ManagementInternal CommunicationLabor LawEnglish B2Microsoft OfficeLucca SIRH
Categories
Human ResourcesHealthcareAdministrative