INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Souscripteur grêle et risques climatiques F/H

CompanyAbeille Assurances
LocationBois-Colombes
Work ModeOn Site
PostedMay 4, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves processing underwriting requests for various crops and managing climate risk claims and settlements. Additionally, the candidate will contribute to improving IT tools, drafting functional needs, and conducting software testing.
Internship Type
other
Company Size
3631
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite à destination de plus de 3 millions de clients. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur, d’employeur, au service de la création d’une société d’acteurs positifs : - en proposant à ses clients des offres et services responsables (Label Positive Assurance, Rogervoice) ; - en agissant pour le climat et le développement durable (Epargne ISR, Finance for Tomorrow) ; - en accompagnant les initiatives à impact positif (La Fabrique Abeille Assurances, Alliance for Impact) ; - en soutenant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices (Forfait Mobilité Durable, congé de parentalité).
About the Role

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

La Direction Grêle & Risques Climatiques recherche son nouveau talent en alternance pour rejoindre l’équipe en tant que Souscripteur Grêle et Risques Climatiques F/H, pour une durée de 24 mois, à partir du septembre 2026, dans le cadre d’un parcours en Bac+5.

1 / Quelles seront vos futures missions ?

Vous évoluerez au sein d’une équipe experte en gestion des risques climatiques et en assurance agricole, et contribuerez à la fois à la production, à l’indemnisation et à l’amélioration de nos outils et processus. Vous participerez directement à la qualité du portefeuille grêle et à l’accompagnement du réseau.

Vos missions seront les suivantes :

  • Traiter les demandes de souscription pour les grandes cultures, la vigne, l’arboriculture et les prairies.

  • Contrôler la qualité et la conformité des données saisies par les agents, notamment sur les éléments réglementaires.

  • Répondre aux questions du réseau concernant la vie des contrats.

  • Gérer les décomptes, les vérifications et les règlements de sinistres.

  • Appliquer les règles de surveillance du portefeuille en lien avec les agents.

  • Participer au pilotage des résultats et à l’amélioration des processus d’indemnisation.

  • Participer à la mise à jour des outils informatiques (saisie des contrats, calcul des indemnités, pilotage).

  • Rédiger les besoins fonctionnels.

  • Contribuer aux ateliers de conception.

  • Réaliser les tests et recettes.

  • Rédiger les guides utilisateurs.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous ?

Rattaché au manager Souscription Grêle et Risques Climatiques, vous serez pleinement intégré à une équipe d’une dizaine de personnes, au sein d’un service d’environ vingt collaborateurs comprenant également quatre inspecteurs présents en région. Après une période de formation, vous exercerez les mêmes missions qu’un souscripteur confirmé, avec un niveau d’autonomie croissant et un accompagnement personnalisé. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, riche techniquement et au cœur des enjeux d’assurance agricole, où la maîtrise des risques climatiques et la qualité du service rendu aux agents sont essentielles.

3 / Êtes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’assurance ou agricole avec de solides connaissances en production végétale. Vous vous intéressez à l’assurance ou possédez déjà des notions dans ce domaine, ce qui constitue un véritable atout. Vous faites preuve d’adaptabilité, de curiosité et d’esprit critique, et vous appréciez le travail en interaction avec des interlocuteurs variés.

À l’aise avec les chiffres comme avec les outils informatiques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre capacité à comprendre des enjeux techniques. Votre motivation, votre rigueur et votre envie d’apprendre feront toute la différence.

4 / Modalités pratiques :

  • Type de contrat : Alternance

  • Durée : 12 mois

  • Date de début : Septembre 2026

  • Lieu : Bois Colombes (92)

5/ Ce que nous avons à vous proposer ?

Une rémunération globale, composée :

· D’une part fixe,

· D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Mais aussi :

· Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)

· Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.

· Une mutuelle interentreprise avantageuse.

· Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.

· 26 jours de congés payés pour un temps plein.

· Un CSE avec des offres et services attractifs.

· Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport

Key Skills
UnderwritingClimate Risk ManagementAgricultural InsuranceClaims ManagementData Quality ControlFunctional Requirements WritingUser Guide DraftingSoftware TestingPortfolio MonitoringPlant Production KnowledgeAnalytical SkillsInterpersonal Skills
Categories
Finance & AccountingAgricultureEnvironmental & Sustainability
Benefits
Fixed SalaryCollective Variable PayEmployee Savings PlanUnique Retirement Savings PlanTeleworking AllowanceEquipment AllowanceInternet AllowanceCompany Health InsuranceFlexible Transport ReimbursementSustainable Mobility Package26 Days Paid LeaveWorks Council Offers and ServicesFlex-office Environment