INTERNSHIP DETAILS

Praktikum im Bereich People Operations/HR (m/w/d)

Companyetalytics GmbH
LocationDarmstadt
Work ModeOn Site
PostedMay 5, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The intern will handle HR administration, digital personnel files, and the automation of people operations processes. Additionally, they will support recruiting via LinkedIn, update the employee handbook, and help organize team events.
Internship Type
intern
Company Size
74
Visa Sponsorship
No
Language
German
Working Hours
40 hours
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About The Company
We turn complex energy systems into intelligent orchestrated infrastructures. With our AI platform etaONE, we help industrial companies and data center operators analyze, understand, and automatically optimize their energy flows in real time — without any additional hardware. Whether in automotive manufacturing, the pharmaceutical & chemical industry, or IT data center infrastructure: our customers face growing pressure — volatile energy prices, tightening emissions regulations, and limited resources are colliding with highly complex technical systems. etaONE acts as a “digital conductor”: it detects patterns, forecasts loads, and dynamically controls systems — more efficiently, more sustainably, and more reliably. Energy savings of up to 50%, ROI in less than a year, and significantly reduced CO₂ emissions speak for themselves. The software enhances operational stability by using predictive analytics to maintain steady system behavior, avoid load spikes, and detect anomalies in real time. Dashboards provide instant visibility into deviations, allowing personnel to act immediately — reducing downtime and minimizing manual inspections. Our AI algorithms are based on over ten years of research and are now deployed in large-scale industrial facilities operated by companies such as Volkswagen, Merck, Sanofi, Equinix, Digital Realty, and many others. Behind etalytics stands a founding team that combines deep research expertise with practical implementation experience — turning cutting-edge innovation from leading German institutions into real-world impact. Our goal: Accelerate the energy transition where it has the most impact — directly in operations. Imprint | https://etalytics.com/imprint/ Data Protection | https://etalytics.com/data-protection/
About the Role
<p>Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!</p> <p>Du wirst Teil eines Teams, das mit smarten Technologien echte Veränderungen schafft. Unsere KI- und IoT-Lösungen bei etalytics helfen Industrieunternehmen dabei, Energie zu sparen, CO₂ zu senken und nachhaltiger zu wirtschaften.</p> <p>Und wir glauben: Genauso smart wie unsere Produkte sollten auch unsere HR-Prozesse sein.</p> <p>Du hast Lust auf ein modernes HR-Praktikum mit Impact? Dann bist du bei uns genau richtig!</p> <h2 id="aufgaben">Aufgaben</h2> <ul> <li><strong>HR-Administration:</strong> Du pflegst und verwaltest Mitarbeiterdaten in unserem HR-System und übernimmst verschiedene organisatorische Aufgaben rund um digitale Personalakten.</li> <li><strong>Prozessautomatisierung:</strong> Du wirkst aktiv an der weiteren Digitalisierung und Automatisierung unserer People-Operations-Prozesse (einschließlich Employee Lifecycle Management) mit.</li> <li><strong>Erstellung von Reports:</strong> Du bereitest Auswertungen auf und unterstützt uns dabei, Entscheidungen datenbasiert zu treffen.</li> <li><strong>Überarbeitung des Mitarbeiter-Handbuchs:</strong> Du ergänzt und aktualisierst Inhalte, damit unsere internen Guidelines stets klar, verständlich und aktuell sind.</li> <li><strong>Personalentwicklung:</strong> Du entwickelst Entscheidungsvorlagen für neue Maßnahmen und bringst eigene Ideen ein.</li> <li><strong>Recruiting:</strong> Du identifizierst potenzielle Interessent*innen für unsere offenen Rollen auf LinkedIn und unterstützt bei Bedarf auf Karrieremessen.</li> <li><strong>Eventmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Planung von Team-Events und Veranstaltungen und stärkst damit unsere Unternehmenskultur.</li> </ul> <h2 id="qualifikation">Qualifikation</h2> <ul> <li>Ein laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studium mit Bezug zu Personal, Organisation oder Management (Pflichtpraktikum möglich).</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Diskretion.</li> <li>Eine Hands-on-Mentalität: Nach der Einarbeitung und der Klärung offener Fragen in täglichen Abstimmungen bearbeitest du Aufgaben aus unserer vielfältigen To-Do-Liste eigenständig und zuverlässig.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <p>Von Vorteil:</p> <ul> <li>Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen oder in administrativen Tätigkeiten im Büroumfeld</li> </ul> <h2 id="benefits">Benefits</h2> <ul> <li><strong>Sinnstiftende Arbeit:</strong> Unterstütze Industrieunternehmen dabei, effizienter und nachhaltiger zu werden.</li> <li><strong>Flexibilität:</strong> Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten (zwei Tage pro Woche) und flexiblen Arbeitszeiten.</li> <li><strong>Teamspirit:</strong> Ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit.</li> <li><strong>Gemeinschaft:</strong> Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.</li> <li><strong>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten</strong> und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Team.</li> </ul> <p>Unser Büro befindet sich in Darmstadt bei Frankfurt am Main – verkehrsgünstig gelegen, mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, die Autobahn und den Flughafen. Werde Teil eines hochmotivierten, internationalen Teams</p> <p>Bereit, etwas zu bewegen?</p> <p>Schick uns deinen Lebenslauf (PDF) zusammen mit deinem frühestmöglichen Startdatum. Bitte beachte, dass es sich um ein dreimonatiges Praktikum in Vollzeit handelt, welches idealerweise im Juni oder Juli 2026 starten sollte.</p> <p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Energiezukunft zu gestalten!</p>
Key Skills
HR AdministrationProcess AutomationReportingEmployee Lifecycle ManagementRecruitingEvent ManagementLinkedIn SourcingGerman LanguageEnglish LanguageOrganizationDiscretionCommunication
Categories
Human ResourcesAdministrativeManagement & LeadershipEnergyEnvironmental & Sustainability
Benefits
Meaningful WorkHybrid WorkHome Office OptionsFlexible Working HoursSupportive Team EnvironmentRegular Team EventsDevelopment OpportunitiesHigh Level of Individual Responsibility