INTERNSHIP DETAILS

Practicante RH OS

CompanyOXXO
LocationMonterrey
Work ModeOn Site
PostedMay 6, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
Support the generation and analysis of key HR indicators such as turnover and absenteeism to aid decision-making. Develop automated reports and dashboards while identifying opportunities for process improvement.
Internship Type
full time
Company Size
12661
Visa Sponsorship
No
Language
Spanish
Working Hours
40 hours
Apply Now →

You'll be redirected to
the company's application page

About The Company
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through Proximity Americas Division operating OXXO, a small-format store chain, and other related retail formats, and Proximity Europe which includes Valora, our European retail unit which operates convenience and foodvenience formats. In the retail industry it also participates though a Health Division, which includes drugstores and related activities and Spin, which includes Spin by OXXO and Spin Premia, among other digital financial services initiatives. In the beverage industry, it participates through Coca-Cola FEMSA, the largest franchise bottler of Coca-Cola products in the world by volume. Across its business units, FEMSA has more than 392,000 employees in 18 countries. FEMSA is a member of the Dow Jones Bestin-Class World Index & Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, both from S&P Global; FTSE4Good Emerging Index; MSCI EM Latin America ESG Leaders Index; S&P/BMV Total México ESG, among other indexes.
About the Role

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Practicante de Recursos Humanos (Proxy)

ID: 131707
Ubicación: Monterrey, NL (Esquema híbrido)

Propósito de la posición

Apoyar en la generación, análisis y seguimiento de indicadores clave de Recursos Humanos, contribuyendo a la toma de decisiones mediante el desarrollo de reportes, dashboards y propuestas de mejora en procesos.

Responsabilidades principales

  • Generación y análisis de indicadores de RH (rotación, ausentismo, entre otros).
  • Descarga, manejo y análisis de bases de datos desde SAP en Excel.
  • Desarrollo de reportes y dashboards automatizados.
  • Identificación de oportunidades de mejora en procesos y propuesta de iniciativas.
  • Elaboración de presentaciones ejecutivas (PowerPoint).
  • Colaboración con el equipo de Recursos Humanos y comunicación de resultados e indicadores.

Requisitos

  • Estudiante activo (a partir de 6° semestre) de carreras como: Administración, Ingeniería en Administración, Psicología o afines.
  • Manejo de Excel intermedio a avanzado (indispensable).
  • Habilidad analítica y manejo de bases de datos.
  • Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
  • Proactividad y enfoque en mejora continua.
  • Disponibilidad para permanecer en la posición al menos 1 año.
  • Inglés no requerido.

Condiciones de la posición

  • Modalidad: Híbrida (1 día presencial / resto home office).
  • Ubicación: Oficinas en Monterrey. 20 de Noviembre 1401, Industrial, 64480 Monterrey, N.L.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Key Skills
HR Indicators AnalysisSAPAdvanced ExcelData AnalysisDashboard DevelopmentExecutive PresentationsPowerPointContinuous ImprovementCommunication SkillsProactivity
Categories
Human ResourcesData & AnalyticsAdministrative