HR intern (Dutch required)

HR Intern - Circana, Netherlands

Let’s be unstoppable together!

Circana is a leading provider of technology, AI, and data solutions for consumer packaged goods companies, manufacturers, and retailers. Our predictive analytics and Liquid Data® platform help clients measure market share, uncover consumer behavior, and drive growth—powered by six decades of expertise and an expansive, high-quality data set.

At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We’re a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work. Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified™ by Great Place To Work®. This prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Circana. Learn more at www.circana.com.

What will you be doing?

De afdeling bestaat uit een HR Director, HR Business Partner (HRBP) en een HR Administrator. Het betreft een allround meewerkstage waarbij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Daarbij maak je kennis met alle facetten op het gebied van HR door zowel zelfstandig te handelen als onze HR collega’s te ondersteunen. Samen met hen support je medewerkers en teammanagers in HR gerelateerde taken.

Job Responsibilities

• Je ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom (denk hierbij aan het van opstellen arbeidsovereenkomsten, opstellen van correspondentie, mede zorg dragen voor een vlekkeloze indiensttreding van een nieuwe medewerker)
• Updaten en bijhouden van onze HR systemen (Atlas & Nmbrs)
• Beantwoorden van HR vragen van medewerkers die dagelijks in onze HR mailbox binnen komen
• Supporten van de HRBP met de People Cycle (performance, engagement etc) en lopende HR projecten
• Daarnaast kan er gevraagd worden om ad hoc taken op te pakken

Desired skills

• Je ben in staat om zaken snel op te pikken en je ziet snel wat er moet gebeuren. Ook ben je niet bang om fouten te maken.
• Je hebt een hebt een proactieve houding.
• Je kan met verschillende type mensen omgaan.
• Je bent gedreven en stapt gemakkelijk op anderen af, waarbij je weet hoe je zakelijk en laagdrempelig een gesprek voert.

Education and Experience

• Je hebt interesse of affiniteit met het HR vak en hebt belangstelling voor de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) branche
• Je bent een enthousiast persoon, initiatiefrijk en analytisch ingesteld
• Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS Office
• Je bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijk
• Je bent tweede-, derde-, of vierdejaars hbo of wo student
• Je volgt een studie in de richting van Human Resources of dit is een belangrijk onderdeel van je studie

Circana Behaviors

As well as the technical skills, experience and attributes that are required for the role, our shared behaviors sit at the core of our organization. Therefore, we always look for people who can continuously champion these behaviors throughout the business within their day-to-day role:

• Stay Curious: Being hungry to learn and grow, always asking the big questions
• Seek Clarity: Embracing complexity to create clarity and inspire action
• Own the Outcome: Being accountable for decisions and taking ownership of our choices
• Center on the Client: Relentlessly adding value for our customers
• Be a Challenger: Never complacent, always striving for continuous improvement
• Champion Inclusivity: Fostering trust in relationships engaging with empathy, respect and integrity
• Commit to each other: Contributing to making Circana a great place to work for everyone

Location

This position is located in the following area(s): Zaltbommel (hybrid – remote work and 1 time per week presence onsite) 

#LI-AO1