INTERNSHIP DETAILS

Alternance - Assistant RH retail (F/H) - Forum des Halles

CompanySephora
LocationParis
Work ModeOn Site
PostedMay 8, 2026
Internship Information
Core Responsibilities
The role involves managing personnel administration, including scheduling, contract entry, and occupational health appointments. Additionally, the assistant handles the full recruitment cycle from drafting ads to conducting interviews and managing school partnerships.
Internship Type
full time
Company Size
50779
Visa Sponsorship
No
Language
French
Working Hours
40 hours
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About The Company
Sephora is the world’s leading global prestige beauty retail brand. With our curation of more than 500 brands and our own label, Sephora Collection, we offer the most unique and diverse range of prestige beauty products, tailored to our customers’ needs from fragrance to make-up, haircare, skincare and beyond, as we constantly reimagine the world of prestige beauty. Operating in 35 markets, whether it’s at one of our 3,200 retail stores or our 20 offices worldwide, we create an environment where our people can innovate, collaborate, and create. We build memorable, joyful experiences for our clients, and become experts in products, brands, ingredients, and more. At Sephora, our work is driven by our values, through which we lead, imagine, grow, and inspire each other every day. You can be part of a caring community where you can build a fulfilling career path, your growth is in your hands. We believe that beauty thrives in diversity and discovery. Our purpose is to champion a world of inspiration and inclusion where everyone can celebrate their beauty. We are committed to making a positive change in our industry and to create a space where everyone, including our 50,000 colleagues and 74 million loyal customers, can embrace authenticity and celebrate their beauty as themselves and as a community. Join us and belong to something beautiful.
About the Role

Chez Sephora, la beauté c'est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, individuellement et collectivement. C'est tisser des liens profonds avec les autres. C'est aussi célébrer la diversité et l'inclusion, révéler son propre potentiel et se donner les moyens d'avoir un impact positif chaque jour. 

Rattaché(e) au Directeur Magasin et de votre RRH de région, vous assurez les missions suivantes :

 

Administration du personnel

  • Gestion des prises de RDV Médecine du travail, visites périodiques et retours de longue maladie 
  • Edition des plannings équipe
  • Saisie des contrats et des prolongations
  • Mise à jour du tableau d'affichage 

 

Recrutement

  • Vous rédigez et diffusez les annonces correspondantes
  • Vous pré-qualifiez les candidats et les présentez aux Directeurs de magasin,
  • Vous organisez et réalisez des entretiens téléphoniques/zoom/présentiels,
  • Vous organisez et gérez les événements recrutement en local,
  • Vous participez à la gestion de partenariat écoles en local,

 

Profil :

  • Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 ou 5 avec une spécialisation RH,
  • Vous êtes curieux(se), force de propositions, créatif(ve), dynamique et aimez le mouvement,
  • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une orientation business évidente,
  • Vous êtes parfaitement à l’aise avec les réseaux sociaux et le Digital en général,
  • Vous avez l’esprit d’équipe, aimez les challenges et avez le sens du service client et du travail bien fait,
  • Vous êtes agile dans un univers en perpétuelle mouvance.

 

En nous rejoignant, vous découvrirez : 

  • Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d'équipe se nourrit de nos différences.

  • Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.

  • Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.

Ensemble, partageons quelque chose de beau.

Key Skills
Personnel AdministrationRecruitmentSchedulingCandidate Pre-qualificationInterviewingDigital LiteracySocial MediaCustomer ServiceInterpersonal SkillsBusiness Orientation
Categories
Human ResourcesRetailAdministrative
Benefits
Personal DevelopmentLeadership OpportunitiesLearning and Innovation Resources